企业员工福利组织结构流程图.doc

本文档内容主要为员工福利组织结构流程图、员工福利组织规章与办法。员工福利组织规章与办法包含员工福利委员会组织简章，员工福利金办法草案、员工互助办法、部门基金管理办法、员工健康、安全福利制度员工健康检查办法、员工婚丧、住房福利制度、员工退职、储蓄福利制度。本委员会设常任委员X人，再由职员推选代表X名，工人推选X人充任。1人为主任委员，任期除常任委员及主任委员外，均为1年，连选得连任。本会设总干事X人，由委员互推兼任或聘会外人员兼任。本会委员、干事概为义务职。本会每X开会1次，必要时可开临时会议，会议由主任委员召集并任主席。主任委员因故不能执行职务时，应该在委员中委托1人代理。