企业10日复工二次决策指南.pdf

企业10日复工二次决策指南，10日是从“强制延期复工”绝对性强制措施过渡到“引导有序复工”引导式强制措施的阶段转换点。10号以前，企业更多是遵从强制要求；10号以后，越来越考验企业组织运营能力和内部协商沟通能力，这极其考验企业管理者和HR们的智慧。本次疫情期间企业劳动关系等事务处理非常考验企业HR智慧。在当前企业做出“10日是否复工还是继续延期”二次决策之前，我们先回顾一下目前的三个背景信息：（1）法理上我们应该分清楚三个层面的规则；（2）10日是“强制延期复工”到“引导有序复工”阶段转换点；（3）从当前疫情发展态势来看仍然面临艰巨挑战。