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要求返岗报到通知书,请你于年月日前来公司报到上班。如届时未予报到,公司将按照旷工处理,公司有权按照劳动合同、内部规章制度等规定,依法采取纪律处分措施,直至解除劳动合同。要求返岗报到通知书是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。
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