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企业招聘与录用、工作调动、离职管理规定.doc

22次下载 · 1049次浏览 · 0次有用 · 2019-10-16更新

本规定对空调事业部从招聘需求的提出到人员招聘、试用转正、工作调动、离职等管理活动的全过程进行规范。适用于TCL集团空调事业部所有职员及员工从招聘到离职全过程的管理。满足公司人才需求,引进合适人才,通过内部竞争优胜劣汰,保证公司合理的人才结构和人才储备,为公司的经营提供充足、合格的人力资源。企业招聘与录用、工作调动、离职管理规定是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

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为了规范TCL集团空调事业部人员招聘与录用、工作调动、离职的管理,满足公司人才需求,引进合适人才,通过内部竞争优胜劣汰,保证公司合理的人才结构和人才储备,为公司的经营提供充足、合格的人力资源,特制定本规定。本规定对空调事业部从招聘需求的提出到人员招聘、试用转正、工作调动、离职等管理活动的全过程进行规范。本规定适用于TCL集团空调事业部所有职员及员工从招聘到离职全过程的管理。