中国移动校园招聘方案（重磅资料）.doc

中国移动校园招聘方案，通过本次招聘会可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。内容包含前言、活动总体流程及框架、人员招聘流程、招聘岗位及人数、经费预算、应急预案及注意事项。前言包含活动背景、活动目的、活动意义、活动时间、活动地点、活动负责人及主要参与者、活动时间表、公司资料，活动总体流程及框架包含前期工作（市场调查、立体宣传）、活动当天具体安排、后期工作（总结工作、宣传工作），人员招聘流程包含招聘前期准备（人力资源需求分析、岗位分析、招聘形式分析、校园招聘的特点）、招聘具体流程（笔试、面试流程、面试形式）、招聘后事务及录用（录用准则、背景调查、各种手续办理、订劳动合同）、招聘岗位及人数包含计算机管理员（工作概述、工作内容、任职资格、技能技巧）、网络维护员（工作概述、工作内容、任职资格、技能技巧）、出纳员（工作概述、工作内容、任职资格、技能技巧）、业务销售代表 （工作概述、工作内容、任职资格），应急预案及注意事项包含宣传部分、招聘现场。