企业关于下发《培训管理制度》的通知.docx

关于下发《培训管理制度》的通知，为适应集团公司经营发展需要，进一步提高员工素质， 加强培训管理，使培训工作系统化、规范化，集团人力资源部制订了《培训管理制度》，经报董事长批准，予以下发执行。附：《培训管理制度》，内容包含总则（目的、适用范围）、培训工作职责管理（培训主导部门、培训负责人）、培训计划管理（培训计划的制订和核准、培训的主要形式）、培训的实施（实施原则、时间管理、培训纪律、培训资料）、委外培训管理（委外培训的类型、审批程序、费用管理）、培训评估管理（评估形式、外训的评估、培训师的培训、培训评估工作的责任、评估结果的应用）、培训资料管理（培训资料的分类、培训资料的收集和管理、培训证书资料的管理）、其它。