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北京市社保缴纳基数及比例-(-2019年7月-2020年6月).docx

12次下载 · 917次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

2019年的社保基数计算要比往年复杂些,究其原因就是人社局为了响应国务院降低社保费率的政策,导致各个险种的基数计算依据不再是往年统一的上一年度的月平均工资。北京市社保缴纳基数及比例-(-2019年7月-2020年6月)是由【人事星球(rsxq.com)】精通社保缴费基数格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该社保缴费基数Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多社保缴费基数,请访问 社保缴费基数频道。

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2019年的社保基数计算要比往年复杂些,究其原因就是人社局为了响应国务院降低社保费率的政策,导致各个险种的基数计算依据不再是往年统一的上一年度的月平均工资。根据今年人社局官网发的政策,社保中的养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数根据“全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元(这个数据是通过本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算出来的)”来计算。而医疗保险和生育保险并不是以上面那个数据来计算的,官网上直接公布了这两个险种的缴费基数的下限(最低基数)和上限(最高基数)分别为5557元和27786元。和去年不同的是,2019年的养老保险的单位缴费比例调整了,从20%降到16%;还有就是计算养老保险的最低基数的比例也调整了,去年的养老保险最低基数=全市职工月平均工资x40%,而今年的养老保险最低基数=全口径城镇单位就业人员月平均工资(94258元÷12=7855元)x46%。