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人员配备_招聘需求分析_招聘分析报告免费下载
人员配备,包含招聘工作所需的表格模板,如招聘需求分析、招聘需求表、招聘分析报告、人事招聘流程等人员配备内容。
人才画像分析表.xlsx
人才画像分析表,针对公司人才进行画像分析使用的表格模板,人才分析表是绘制人才画像的重要文件内容,此份人才分析表常由HR或用人部门填写,主要针对岗位职责和任职要求进行分析。
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2022-10-15更新
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人才盘点分析报告.pptx
人才盘点分析报告,是针对个人的人才盘点分析报告,报告包含该员工的工作业绩回顾、业务规划及目标、人才盘点分析报告模板三部分,是通用的个人人才盘点分析报告。
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2022-03-25更新
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人才盘点汇总表.xls
人才盘点汇总表,是关于人才盘点的表格模板,内含胜任力九格图、通用绩效评估表、胜任力评估表、潜力九格图、潜力评估表等模板,可满足多种人才盘点需求。
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2022-01-18更新
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人才盘点ppt.pptx
人才盘点ppt,是对人才盘点内容的分享,PPT中分享了人才盘点的目的、作用介绍、操作模式、关键环节和成果、工具方法以及案例解析等内容,是一份全面的人才盘点ppt。
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2022-01-18更新
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人才招聘需求统计表.xlsx
人才招聘需求统计表,用于企业统计人才招聘需求使用,人才招聘需求统计表中记录了各个部门的人才招聘需求、招聘要求、需求数量、到岗日期等,帮助HR汇总人才招聘需求,制定人才招聘计划使用。
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2305次浏览
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2022-01-18更新
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公司部门人员需求申请表模板.doc
公司部门人员需求申请表模板,各部门根据用人需求情况,由部门负责人填写《人员需求申请表》,报副总经理、总经理批准后,交人事部,由人事部统一组织招聘。
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2022-01-18更新
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招聘工作流程图.docx
招聘工作流程图,可用于公司某部门出现人员缺失时启动的招聘工作,图中含有详细的工作流程图,将各个步骤及具体工作都做了流程说明,可通用的招聘工作流程模板。
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2021-07-11更新
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人才招聘申请表.docx
人才招聘申请表,指公司各部门出现用人需求时填写的招聘申请表,用于确定招聘需求、招聘时间等使用,人才招聘申请表应包含招聘部门信息、需求计划、聘用标准以及各领导审批建议,通过审批后方可纳入人事部招聘计划中。
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2021-06-04更新
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人事招聘流程制度.docx
人事招聘流程制度,分为人事招聘流程和人事招聘制度两部分内容,对招聘工作原则、招聘方式、人才竞争手段、招聘程序等做了详细的文字说明,可作为人事招聘流程参考使用。
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2021-05-31更新
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人才招聘信息表.xlsx
人才招聘信息表,是HR进行人才招聘时使用的表格模板,人才招聘信息表用于记录候选人的各项信息,帮助HR和影人部门从多角度判断其岗位匹配度,内含个人基本信息、家庭成员、教育工作经历、面试结果等。
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2021-05-28更新
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招聘流程步骤(内外部).docx
招聘流程步骤,包含了内外部招聘流程步骤的图表,从招聘计划、内部宣传及选拔、外部宣传选拔、试用等几大步骤,一份招聘流程步骤图涵盖常见招聘工作计划,直接下载即可。
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2021-02-12更新
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人员试用标准范本.doc
人员试用标准范本,试用职位分别为非技术作业员、技术作业员、技术员、制图员、一般员工、初级工程师、工程师、高级工程师、助理、主管、业务员、经理助理、副总经理、经理、总经理助理。
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2019-12-26更新
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人员招聘需求表模板.xlsx
人员招聘需求表模板,用于招聘部门统计各部门人员需求情况的表格,模板中对需求部门、招聘岗位、到岗日期、职责要求等均做了详细说明备注,是通用的人员招聘需求表。
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2021-01-24更新
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项目建设的人员配备、素质及管理经验.doc
精选具有施工经验和施工质量优胜的生产班组并进行上岗前培训,要求施工人员了解工艺特点,熟悉工艺要求标准和公司质量体系文件的要求,确保本项目部形成一个优质、高效、高素质的施工力量和管理力量。
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2020-09-29更新
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2019年年初招聘计划.docx
2019年年初招聘计划,员招聘录用计划作为组织人力资源规划的重要组成部分,为组织人力资源管理提供了一个基本的框架,为人员招聘录用工作提供了客观的依据、科学的规范和实用的方法,能够避免人员招聘录用过程中的盲目性和随意性。
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2019-12-12更新
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招聘信息表格.xlsx
招聘信息表格,用于和记录公司各部门招聘需求及招聘信息使用的表格,招聘信息表格由招聘部门、岗位、学历专业要求、人数等指标构成,是通用的招聘信息表格,帮助HR制定调整招聘计划使用。
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2021-04-08更新
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招聘岗位信息需求表.doc
招聘岗位信息需求表,常用于HR内部招聘或外包招聘岗位时使用的需求信息表格,表格中包含企业简介、招聘工种、人数、要求、待遇等岗位信息,是一份通用的招聘岗位信息需求表。
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2020-12-13更新
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企业人员数量增减申请书.docx
企业人员数量增减申请书,本用表于部门申请补充和减少人员时使用,由各部门提出申请,交行政人事部门汇总后呈领导批复。招聘渠道有内部挑选,外部招聘等。
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2020-09-29更新
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人员补充申请表模板.doc
人员补充申请表模板,当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需补人员时,可向人力资源部申请领取《人员补充申请表》。
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2019-12-26更新
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人力资源计划表样本.doc
人力资源计划表样本,其中增员原因包含新组建的部门、业务扩大出现空缺、因原有员工调任、离职出现职位空缺、其他。
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2019-12-15更新
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