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组织问题自查表模板.doc
组织问题自查表模板，除了员工绩效，还有哪些因素对每个问题有影响。为了处理这些有影响的因素，你计划进行哪些变革。16次下载 · 1194次浏览 · 2019-12-06更新
什么是HR3D？扫盲TD、LD、OD.docx
探讨人力资源管理的“3D”,?扫盲TD、LD、OD知识,即TD（人才发展），LD（学习与发展）、OD（组织发展）这些职位概念，并探讨下他们之间的关系和区别联系。29次下载 · 2349次浏览 · 2019-12-04更新
目标分解的工具及方法.pdf
目标管理，就是朝着完成公司总目标的方向，把所有阶层的努力，都集中于该目标之上，以最适当的方法、最短的时间、最少的费用，取得最佳成果的一种管理方法。24次下载 · 1564次浏览 · 2019-12-03更新
企业组织变革与创新.pdf
企业组织变革与创新，战略构架是一种思维模式，决定了管理人员如何认识这个世界。战略构架一方面帮助管理人员去认识问题，一方面也在使他们迷失方向。17次下载 · 1425次浏览 · 2019-12-03更新
胜任力VS任职资格.docx
胜任力VS任职资格，胜任力模型在理论上具有相当的优越性，在西方国家企业的实践中也取得了良好的效果。但由于文化适应性、人员胜任力以及基础管理的限制，注定现阶段它还无法在我国大多数企业真正运行，而只能作为一种观念的引入，影响传统人力资源管理体系。38次下载 · 1337次浏览 · 2019-12-03更新
六个盒子诊断调查表+解析.xls
本文档为六个盒子诊断调查表+解析，? 斯伯德的六盒组织模型（1976）是该组织诊断问卷调查的基础， ODQ是一种调查反馈工具，旨在收集有关组织功能的数据。155次下载 · 4013次浏览 · 2019-12-02更新
“胜任力模型”的优点与局限性.doc
“胜任力模型”的优点与局限性，企业根据知识和经验招聘员工，但各方面看起来都很出色的人在工作岗位上却常常表现不尽如人意。16次下载 · 1221次浏览 · 2019-12-02更新
集团公司组织结构改革方案设计.docx
集团公司组织结构改革方案设计，内容包含现有组织结构内部分析、集团总部功能定位、集团总部部门组织结构设置、集团总部部门职责及权利说明、集团总部部门岗位设置及人员配置、关键岗位说明：***、管理体系和管理流程设计：***。21次下载 · 1373次浏览 · 2019-11-30更新
员工岗位胜任力评分表.xls
员工岗位胜任力评分表，本表适用于各个岗位员工胜任力的360°综合评价。评价者应根据被评价者在知识、经验、能力和价值观的表现对其进行客观、公正的评价。115次下载 · 2430次浏览 · 2019-11-30更新
海尔组织模式变迁解析.pdf
海尔组织模式变迁解析，随着战略的不断演进，海尔组织管理模式也经历了四次大的变革，分别为名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战 略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个发展阶段。29次下载 · 1613次浏览 · 2019-11-29更新
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