企业文化_行政档案_资产安全_通知格式_企业管理模板免费下载

资产管理-资产管理2025-08-14，资产登记卡模板、年度盘点计划表、折旧自动计算工具，附闲置资产处置流程与标签打印模板等固定资产管理全流程文档，点击下载即可免费获取资产管理-资产管理2025-08-14Word/Excel可修改版本；

通知格式-通知格式2025-08-13，全场景通知模板库，含有会议通知、节假日安排、人事任免公告，支持自动生成盖章位置与回执确认栏，附紧急通知撰写规范与发布渠道指南，点击下载即可免费获取通知格式-通知格式2025-08-13Word/Excel可修改版本；

档案管理-第五章 档案整理 同步教学课件(共23张PPT)《文书拟写与档案管理》（高教版）.ppt，文件分类编码规则、档案借阅审批单、销毁清册记录表，支持纸质与电子档案双轨制管理，附档案室建设规范说明，点击下载即可免费获取档案管理-第五章 档案整理 同步教学课件(共23张PPT)《文书拟写与档案管理》（高教版）.pptWord/Excel可修改版本；

行政管理-行政环境与行政管理2025-08-10，标准化行政文档库，可用于会议管理登记表（含纪要模板）、办公用品申领流程、车辆使用审批单，附行政费用预算控制工具与突发事件处理指南，点击下载即可免费获取行政管理-行政环境与行政管理2025-08-10Word/Excel可修改版本；

企业文化-企业文化2025-08-08，用于搭建企业文化体系的模板，含有愿景使命价值观声明、员工行为规范手册、文化活动策划方案，附文化墙设计素材包与员工认同度调查问卷，点击下载即可免费获取企业文化-企业文化2025-08-08Word/Excel可修改版本；

通知格式-怎样通知最快 （教学设计）（表格式）2024-2025学年五年级下册数学人教版.doc，全场景通知模板库，含有会议通知、节假日安排、人事任免公告，支持自动生成盖章位置与回执确认栏，附紧急通知撰写规范与发布渠道指南，点击下载即可免费获取通知格式-怎样通知最快 （教学设计）（表格式）2024-2025学年五年级下册数学人教版.docWord/Excel可修改版本；

岗位职责-【高教版第五版】财务管理第三章 流动资产管理 练习（含答案）.doc，资产登记卡模板、年度盘点计划表、折旧自动计算工具，附闲置资产处置流程与标签打印模板等固定资产管理全流程文档，点击下载即可免费获取岗位职责-【高教版第五版】财务管理第三章 流动资产管理 练习（含答案）.docWord/Excel可修改版本；

行政管理-行政管理规定2025-08-03，标准化行政文档库，可用于会议管理登记表（含纪要模板）、办公用品申领流程、车辆使用审批单，附行政费用预算控制工具与突发事件处理指南，点击下载即可免费获取行政管理-行政管理规定2025-08-03Word/Excel可修改版本；

岗位职责-通知书-企业文化-薪酬体系设计-工资表模板-组织结构-胜任力测评表.doc，用于搭建企业文化体系的模板，含有愿景使命价值观声明、员工行为规范手册、文化活动策划方案，附文化墙设计素材包与员工认同度调查问卷，点击下载即可免费获取岗位职责-通知书-企业文化-薪酬体系设计-工资表模板-组织结构-胜任力测评表.docWord/Excel可修改版本；

通知格式-通知格式2025-07-30，全场景通知模板库，含有会议通知、节假日安排、人事任免公告，支持自动生成盖章位置与回执确认栏，附紧急通知撰写规范与发布渠道指南，点击下载即可免费获取通知格式-通知格式2025-07-30Word/Excel可修改版本；

企业文化与员工习惯之关系，从员工习惯入手找到了一条务实的、可操作的门道，那就是通过塑造员工习惯来打造企业文化。

本文档为企业文化的影响因素，这里要对企业文化的形成和演变进行动态的系统分析，寻求影响企业文化的主要因素。我们认为影响企业文化的因素主要有下列八种。

企业文化的核心作用为思想统一、维持秩序、传承，大型组织发展的核心动力之一，文化的五个核心要素是历史、行为、故事、语言、理念。理念是核心要素，愿景描述是核心，明确组织价值观 ，社会主义核心价值观，理念最高层级-企业纲领。理念如何树立与设计？团队共创+专业梳理设计。

本文档为20个企业文化建设的方法，方法有晨会、夕会、总结会、思想小结、张贴宣传企业文化的标语、树先进典型、网站建设、权威宣讲、外出参观学习、故事、企业创业、发展史陈列室、文体活动、颁发锦旗、奖杯、荣誉证书、拍摄企业宣传片等。

公司企业文化实施方案分为理念篇、规划篇、落地篇，理念篇包含基本建设思路、指导思想、建设实施方针、建设实施的原则。规划篇包含企业文化的四个方面、企业文化的具体构成、企业文化建设的主要目标、企业文化实施需知的四个理解、企业文化建设实施的步骤。落地篇包含企业文化建设实施的组织与推动、企业文化建设实施的载体与形式、企业文化建设实施落地的三步曲、企业文化建设实施要点、企业文化建设实施需要注意的问题、借助PDCA循环，动态改进文化工作。

本文档为【机械制造】三一企业文化教材，内容包企业文化概论，三一发展史，三一文化核心理念。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。

本文档为企业文化的39个细节，对其中认识、建设、组织等层面的企业文化细节进行了梳理，直指企业文化的本质，让企业文化不再“看起来很美，说起来很甜，做起来很难”！

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