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行政管理的主要工作流程.doc
行政管理的主要工作流程，执行办公用品及日常损耗用品的采购、发放管理；执行固定资产及低值易耗品的管理；执行各部门基础设备、设施维修管理；执行部门各类表单的归档管理；文件资料收发、传真管理；执行各种行政支出费用的支付、控制；执行对外关系建立维护；执行处理突发事件；执行公司车辆管理；后勤服务保障；日常事务处理；执行上级交办事务。55次下载 · 1949次浏览 · 2019-11-22更新
企业文化在招聘时的运用方法.docx
企业文化在招聘时的运用方法，从宏观角度提炼的文化理念，应用于招聘时，主要有两种方法：一是基本观点考察法；二是关键词考察法。从微观角度提炼的文化理念，应用于招聘时也有两种方法：一是素质测评法。二是行为考察法。18次下载 · 1390次浏览 · 2019-11-22更新
人事任命通知书范文及格式.doc
人事任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，先给大家带来人事任命通知书范文，供大家参考！96次下载 · 5532次浏览 · 2019-11-22更新
待岗通知书（两联）.doc
待岗通知书（两联），一份送达本人，一份公司留存，公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，需要进行待岗培训。23次下载 · 1875次浏览 · 2019-11-15更新
企业行政管理工作的推进思路.pdf
企业行政管理工作的推进思路，推进四步骤为行政工作重新定位、行政规章制度的梳理、提高执行力、培养管理人才。35次下载 · 1540次浏览 · 2019-11-15更新
企业文化宣贯原来是这么做的.pdf
企业文化宣贯6方法，量身定制、制度落实、立体宣传、树立榜样、主题活动、外出学习。其中量身定制包含企业文化手册、员工手册、文化故事集。12次下载 · 1192次浏览 · 2019-11-15更新
企业管理制度完整版.docx
本文档是企业管理制度，为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康而高效地运行，特制定本管理制度。98次下载 · 2454次浏览 · 2019-11-14更新
企业口头通知与书面通知.doc
口头通知即以口头的形式表达通知的内容，用词较口语化，句子不会太复杂，通常只需用一段话讲清其内容即可。书面头通知即以书面的形式表达通知的内容，其特点是，措辞较严谨，句子结构相对口头通知会更复杂。15次下载 · 1609次浏览 · 2019-11-14更新
企业文化理念建设与内容设计方案.docx
企业文化理念建设与内容设计方案，培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心，培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。14次下载 · 1244次浏览 · 2019-11-14更新
新环境下的企业文化创新和变革.docx
企业文化是建立在环境条件基础上的， 在环境分析的基础上，企业需要提炼文化愿景，这包括明确企业核心价值、核心使命和远期发展目标。文化创新和变革会遇到一定阻力，企业需要化解变革阻力，同时激发出更强烈的对未来的向往和热情。企业需要找到强有力的文化杠杆，以高效地进行文化创新和变革。9次下载 · 862次浏览 · 2019-11-14更新
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