培训与开发_培训计划_入职培训_培训制度免费下载

本方案专用于餐饮行业或企业餐饮部员工培训，包含餐饮服务基础知识、礼节礼貌、中餐酒水服务知识等。这份培训方案由人事星球专业团队整理提供，共计35页，内容详细具体，欢迎HR下载学习。

2020年公司年度培训计划表，培训项目包含制度培训、安全培训、职业化培训、管理知识与技能培训、专业知识与技能培训。

员工培训反馈表通过对组织部分、讲师部分、课件部分、学员反馈各方面综合打分，以及记录员工对培训的改善意见和建议，对更新和改善培训内容非常有意义。

华为中层管理团队执行力与领导力提升培训课件，人们都从不同角度、不同侧面对执政力、领导力、执行力分别加以研究探讨，而很少将三者联系起来加以综合研究。

年度安全生产培训计划表，培训类别分为日常培训、三级安全教育、换岗、离岗培训、“四新”培训、重要岗位作业人员培训、外来人员培训。

部门培训计划表，以月度为单位制定的部门培训计划，此份部门培训计划表为空表，仅做了表头参考，HR可以直接下载填写使用，另外部门培训计划表中分为部门信息、培训日期、课题、人数、市场地点等培训指标，帮助各部门人员更加全面的了解部门培训计划。

新员工入职培训计划，新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作。

实习生培养计划，是公司针对实习岗制定的培养计划，帮助实习生向职业人的转变，此份培养计划中包含了计划目的、实施方案、角色转变、工作规范以及考核等，另外实习生培养计划中还包含了实习考核以及工作报表等模板供参考。如果公司有实习生培养计划可下载参考。

本文档为2019年员工培训需求调查表（标准模板），内容包含部门、姓名、填表日期、培训现状与需求调查问卷（共23题），请在认可“□”√，如选其它请在空格内简要表述。

新员工入职培训流程图，本流程明确了新员工入职培训工作的步骤，为做好新员工入职培训工作起到指导作用。

新员工培训项目计划书，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。

护理业务培训计划，包含了两篇业务培训计划方案，文档中对相关人员的业务素质、培训要求等均做了详细的计划，可根据自身情况自行选择。

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售后服务培训计划，是针对售后服务人员制定的培训计划方案，包括了售后服务人员的培训和评估以及分区客户培训两部分组成，可作为服务培训计划参考范本。

员工培训计划参考方案，从高中层管理、专业技术人员、操作人员等维度制定了员工培训计划，不同等级员工的培训计划也有所不同，方案中的具体培训计划和内容可作为参考使用，建议大家根据自身员工实际情况进行规划。

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