培训与开发_培训计划_入职培训_培训制度免费下载

培训实施计划表，将拟办单位、培训名称、地点、负责人、对象、教学目标、培训科目、培训进度等，从开始到实施进程中均做详细的计划表格，是通用的培训实施计划表。

技能培训计划，是对通用办公技能制定的培训计划表，表格中包含方案撰写、Word模板使用、Visio流程设计应用、PPT技能概要等办公技能培训大纲，可作为技能培训计划表参考。

线上培训计划的内容参考，是一份针对线上培训制定的计划，内容包含培训目的、对象、组织、工具、课程等多方面计划细则，是可参考的培训计划。

入职培训计划方案，常用于新员工入职后的培训使用，使员工对公司有全方位的了解，适合公司所有新进员工，培训方式有在岗培训、脱岗培训两种；另外文档还含有考核、评估、流程等内容。

职工安全培训计划，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定而制定，以提高职工的安全意识等内容，内含职工安全培训对象、重点内容、教育方法等。

年度培训计划方案，在每年12月份根据各部门员工的综合素质及需求而制定，分为月度培训、培训评估、实施、档案、费用等部分内容。

公司员工培训计划方案的制定，旨在通过员工职业发展计划，实现公司发展和个人成长的结合。此份培训方案从培训目的、原则、对象、分类以及各项培训而制定，是通用的员工培训计划。

年度培训实施方案，是为提高培训工作的计划性、有效性和针对性而建立规范化的培训体系，内含培训目的、体系原则、需求分析、课程设计、培训实施等方案细则。

年度培训计划表格，是某公司按照月度制定的培训计划表，涵盖各个部门的培训内容及对象，将公司全年度的培训计划进行概述、规划、简单全面。

年度培训规划方案，是为实现公司经营战略而采用的一种学习方式，以企业战略为核心，规划相应的培训方案，打造相应的团队，内含培训规划方案详情，可作为参考。

这是一份企业员工培训计划方案标准范本，包括：培训方案、培训前期准备、中期实施与控制、培训考核与评估等七个部分，非常详细实用。本范本由人事星球专业团队整理，欢迎HR下载学习。

企业举行培训时，为保证员工参会率，通常需要进行签到。这份文档就是一份企业常用的培训签到表，内容包括：培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师、应到员工和本人签名等。

新员工入职5个月内包括入门培训、岗位熟悉期、岗位实战、能力培养及提升阶段4个阶段共47项的培训计划，每项计划都有完整的培训目标、培训内容、培训地点、培训形式、完成时间、支持部门、培训结果。非常详细，值得下载！

新员工岗前培训计划，新员工培训对于新员工快速和全面了解公司、尽快进入工作角色、认同公司企业文化，有非常重要的作用。

本文档为【员工培训方案】XXXXX培训计划方案，内容包含培训的目的，培训的对象、师资，培训的分类及内容，培训的体系构架，培训职责，培训管理实施。培训的分类包含新员工培训、部门内部培训、部门交叉培训、通用类外部培训、专业类外部培训、其他类培训。

【培训计划】服务员培训计划方案，新员工入职需要进行员工培训，有利于提升客房服务质量，那么培训计划怎么写？员工培训内容又有哪些？

本文档为培训记录表，内容包含培训主题、培训日期、主讲人、实到人数、应到人数、记录人、未到人员名单及原因、培训内容/大纲、参加培训人员签字、备注等。

文档包含了现在主流的137个培训游戏，能帮助新员工在短时间内互相了解，增强团队的凝聚力，对企业管理有较强帮助，参考价值很高，非常建议下载学习。

部门培训计划表，以月度为单位制定的部门培训计划，此份部门培训计划表为空表，仅做了表头参考，HR可以直接下载填写使用，另外部门培训计划表中分为部门信息、培训日期、课题、人数、市场地点等培训指标，帮助各部门人员更加全面的了解部门培训计划。

公司培训计划，一份针对新员工制定的入职培训方案，内含新员工培训的重要性、目的、培训方式、培训对象、培训时间、地点、内容、预算等全面完整的培训计划，下载公司培训计划后根据自身所需调整修改具体的培训方案即可。