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面试问题_面试评分表_HR面试流程_面试登记表免费下载
面试技巧，包含多种HR面试常见问题、面试评分表、面试流程、面试登记表、面试评估表、面试经验等HR面试相关技巧供大家免费下载参考使用。
变电站运行人员面试试题（全）.doc
变电站运行人员面试试题包含变压器的额定电压、保证安全的组织措施、“两票、三制”的内容、开关柜的五防功能、调度许可形式、刀闸操作规定、变压器并列运行条件、防护安全用具等相关内容试题。15次下载 · 1358次浏览 · 2019-10-18更新
结构化面试技巧（可参考）.doc
本文档为结构化面试技巧，面试的过程是由开始、结束、以及中间的能力评估三个部分组成，从而形成一套完整的招聘方式。有效招聘面试技巧：行为描述式面谈、职务分析及订定职务要求，面试前的工作——准备及拟定问题 、选择评量方法、为没有工作经验的应徵者准备问题等。17次下载 · 1283次浏览 · 2019-10-16更新
HR经理面试提问大全（100问）.docx
本文档为绝对必备：HR经理面试提问大全（100问），内容包含影响他人的能力，客户服务能力，团队意识 ，有效的沟通技能，销售能力，工作主动性，适应能力，正直。24次下载 · 1538次浏览 · 2019-10-16更新
面试方法技巧培训（成功选才面试法）.pdf
面试方法技巧培训，内容包含招聘系统六步法、直线经理的招聘技巧 。 招聘系统六步法为工作分析、面试准备、开场白介绍、信息收集、宣传、介绍结束、评估。直线经理的招聘技巧 包含招聘如何为企业带来竞争优势 、招聘的流程及误区 、内部招聘与外部招聘 。22次下载 · 1243次浏览 · 2019-10-16更新
专业分析：求职面试中最难回答的25个问题.doc
本文档为专业分析：求职面试中最难回答的25个问题，问题包含介绍你自己？你对我们公司有什么样的了解？为什么你希望来我们公司工作?你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?为什么我们应该雇佣你等。14次下载 · 1482次浏览 · 2019-10-15更新
【面试相关】16个经典面试问题及回答思路.doc
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。16次下载 · 1220次浏览 · 2019-10-15更新
MBA面试完全手册－综合版.pdf
MBA面试完全手册分为预备篇、礼仪篇、提示篇、经验篇。预备篇包含面试准备、参考面试试题。礼仪篇主要为面试着装和礼仪，提示篇为面试注意事项，经验篇为个人及分组面试、英语面试。20次下载 · 1072次浏览 · 2019-10-15更新
HR招聘面试全套面试题库（即下即用）.doc
面试题库包含影响他人的能力、客户服务类工作、团队意识、有效的沟通技能、培养人的能力、销售、能力、工作主动性、适应能力、正直、信心、灵活多变性、继续学习、决策和分析问题的能力、战略家素质、自我评估式问题、面试新毕业学生所要使用的问题、考核应聘者目标的问题、喜欢升职还是喜欢原地踏步等分类。54次下载 · 1527次浏览 · 2019-10-14更新
HR与面试官应该如何识别应聘者的谎言？.docx
如何才能识别这些谎言，招聘到真正符合公司职位要求的人才呢？内容包含求职者常常使用的谎言分类、HR如何识别面试者的谎言、如何应对面试中的撒谎者、面试识谎4招。一般求职者常用谎言也就以下7类：离职原因谎言、年龄谎言、学历谎言、原公司收入谎言、以前项目中作用谎言、来新公司目的谎言、结婚谎言。23次下载 · 1327次浏览 · 2019-10-13更新
HR面试利器—行为心理和行为语言.ppt
人的心理活动是个BlackBox。要由表及里、由外而内地揣测。“形而上”须由“形而下”做载体。 本文从行为语言的历史文化背景、时代文化背景、理论文化背景、行为语言体系：姿态、语言、表情、图象等来进行分析。20次下载 · 1261次浏览 · 2019-10-12更新
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