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招聘面试记录表模板.doc

14次下载 · 1242次浏览 · 0次有用 · 2019-12-26更新

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招聘面试记录表模板,人事行政部负责按照公司招聘制度及岗位要求的标准应聘者进行初试,客观公正地得出初试结论。通过给评价项目打分来判断该候选人是拟予试用、列入考虑、拟再复试、不予考虑。评价项目包含仪容礼貌精神、态度整洁衣着、体格、健康状况、领悟、反应、对应聘岗位及有关事项之了解、所具经历与公司的配合程度、前来本公司服务的意志、社会交际能力、外语能力。