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新员工入职跟进面谈制度.pdf

29次下载 · 1020次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为新员工入职跟进面谈制度,内容包含制度制定目的、适用范围、跟进面谈对象、周期、内容及方式、面谈流程及面谈对象召集、面谈反馈问题解决措施、面谈总结。新员工入职跟进面谈制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通面试技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该面试技巧PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多面试技巧,请访问 面试技巧频道。

有用
新员工入职跟进面谈制度,提高新员工对公司的满意度,及时有效的处理新员工在适应公司文化、环境、与上司相处及工作本身中遇到的问题和困难。正确引导或疏导新员工融入公司的问题,提高新员工的留存率。内容包含制度制定目的、适用范围、跟进面谈对象、周期、内容及方式、面谈流程及面谈对象召集、面谈反馈问题解决措施、面谈总结。