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16招HR实用面试谈薪,内容包含避免一见面就谈薪水、不要直接询问对方希望薪资、只告诉薪酬范围的下限和中间值、考虑好具体薪资的上下限、对原薪酬结构进行拆分、提前告知薪酬原则、对应聘者的重要性加以弱化、知己知彼掌握薪酬信息、不要忽略其他报酬、抓住对方需求、心理战降低对方期望、谈薪态度诚恳、宣传企业,用事业吸引人、欲擒故纵,故意降低法、适时“最后通牒”、安排冷却时间。16招HR实用面试谈薪是由【人事星球(rsxq.com)】精通面试技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该面试技巧Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多面试技巧,请访问 面试技巧频道。