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结构式面试评分表.doc

6次下载 · 44次浏览 · 0次有用 · 2021-04-30更新

结构式面试评分表,分为结构式面试记录表和面试结果评价表两部分内容,用于采用结构式面试方法使用的模板,结构式面试评分表从多方面对候选人进行考核记录和评分,结构式面试结果可作为录取的参考依据。结构式面试评分表是由【人事星球(rsxq.com)】精通面试技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该面试技巧Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多面试技巧,请访问 面试技巧频道。

有用
"结构式面试评分表,分为结构式面试记录表和面试结果评价表两部分内容,用于采用结构式面试方法使用的模板,从多方面对候选人进行考核记录和评分,结构式面试结果可作为录取的参考依据。 结构式面试评分表,将候选人从仪容仪表、沟通能力、写作能力、知识经验等多方面进行考核记录,建议HR选择合适的岗位使用结构式面试法。"