解除劳动合同通知_离职证明模板范本_离职说明免费下载

单位离职证明范本，通用离职证明，范本中包含了员工姓名、身份证号码、部门信息、离职原因、离职时间等内容，是标准的单位离职证明范本。

用人单位单方解除劳动合同，可用作辞退证明使用，指用人单位因各种原因单方面解除劳动合同，正文内容包含解除合同的原因、时间以及辞退处理方式等。

自愿离职证明范本，基于员工自愿或主动提出离职时使用的证明范本，包含员工个人信息、在职信息、工作表现、保密协议等内容，是标准的离职证明范本。

试用期解除劳动合同协议书，对试用期解除劳动合同的原因、工作交接、福利薪酬支付等情况做了详细说明，是标准的试用期解除劳动合同范本。

离职说明书，也可称为离职证明，是对离职员工情况的说明，包含员工的个人信息、职位信息、离职原因、薪酬发放等内容，符合劳动法规定，是标准的离职说明书。

员工离职证明范本，是标准的离职证明模板，范本中明确交代了双方基本信息、在职信息、离职时间、盖章等内容，是一份标准的员工离职证明范本，可直接填写使用。

劳动合同终止协议示范文本，用于已签订的劳动合同期满后，双方决定不续签新的劳动合同时使用的终止协议书，文本交代了合同终止原因以及五险一金的处理措施。

解除劳动合同通知书，是由员工主动提出解除劳动合同时使用的通知书，分为解除合同通知正文以及员工回执两部分组成，正文交代了解除原因、解除时间等，是通用的解除合同通知书。

劳动解除合同协议，是与试用期未通过的员工签订的劳动解除协议，协议交代了双方解除合同的原因、日期、社保缴纳周期、保密协议等内容，是通用的解除合同协议书。

单位解除劳动合同范本，由单位出具的证明范本，交代双方签订的劳动合同，薪资结算、补偿金、竞业协议、手续办理等多项解除劳动合同相关事项，并交代了双方劳动纠纷事项，可有效规避风险，是标准通用的单位劳动合同范本。

正规离职证明模板，离职证明通常是为了证明员工已经和以前用人单位已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

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上海退工单可打印，员工离职后，用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。

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员工主动离职必须填写辞职申请表，这是员工离职管理的重要一环。本表是一份企业通用的辞职申请表，包括员工基本信息、本人申请、部门主管意见、人力资源部意见、CEO意见。

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离职证明电子档，离职证明是证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

员工在离职前都需要将手上的工作、文件与部门同事进行交接，返还并送交所有公司财产至公司或其指定之人，对本人直接、间接从公司或其员工处获得的或来源于工作中的所有文件、记录、信息、资料、器具、来往信函等公司财产，及任何形式之复制品，不会以个人名义占有或控制，也不会以任何方式再现、复制或传递给任何人。该文档适用于员工离职交接时使用，推荐各位HR参考。