解除劳动合同通知_离职证明模板范本_离职说明免费下载

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试用期解除劳动合同通知书，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。建议用人单位制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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