解除劳动合同通知_离职证明模板范本_离职说明免费下载

试用期离职证明参考，内含6份不同的试用期离职证明范本供参考使用，不仅可作为试用期离职员工使用，还可用于正式员工离职使用的离职证明模板，此份试用期离职证明文档从不同的方向规划了模板内容，选择合适的离职证明模板使用即可。

员工离职证明范文，针对离职员工信息撰写，此份员工离职证明围绕离职员工的个人信息、在职信息、解除合同的时间等内容出具，另外员工离职证明还可以对离职手续、竞业协议、保密协议等做相关说明，是一份全面的员工离职证明范文。

拿失业金的离职证明模板，是员工用于拿失业金的离职证明，用人单位出具离职证明后，员工可拿离职证明到相应的地方领取失业金使用，拿失业金的离职证明模板与普通离职证明类似，主要证明该员工处于失业状态，可拿失业金的离职证明模板为Word版本，直接下载使用即可。

用人单位解除劳动合同证明，也可称为离职证明模板，是用人单位解除劳动合同时出具的证明，相关法律规定用人单位解除劳动合同后需要为离职员工出具离职证明；用于证明双方劳动关系的解除，此份用人单位解除劳动合同证明内容通用完整，建议直接收藏下载。

离职证明图片版，是人事星球整理的离职证明图片参考，将离职证明内容以图片形式呈现，另外还可下载文字版的离职证明，一份两用，离职证明图片仅做参考使用，建议下载离职证明文字版。

单位离职证明范文，适用于各个单位使用的离职证明范文，单位离职证明范文中分为离职证明正文和签收证明两部分内容，由单位和离职员工各执一份使用，是单位离职证明原件参考。

离职证明范本合集，人事星球网站为大家整理了优秀的离职证明范本，内含五份离职证明范本，并且这些离职证明范本内容的侧重点都有所不同，HR下载后可以选择想要的离职证明范本使用，如果需要更多的离职证明范本可以在人事星球网站搜索挑选。

离职证明如何写，人事星球分享的这份离职证明模板格式可用于各个公司员工离职使用，简单实用。不知道怎样写离职证明、或者还搞不明白离职证明如何写的可下载此份离职证明模板格式参考，学习离职证明如何写，离职证明模板格式仅供参考使用。

员工单方解除劳动合同的情况参考，为大家分享了劳动法条款所规定的员工单方解除劳动合同的情形参考，员工单方解除劳动合同的情形分为三种，此份文档详细的为大家进行了分析，另外有一份员工单方解除劳动合同的案例参考。

劳动合同解除证明书，用于证明劳动双方劳动合同解除使用，此份劳动合同解除证明对员工信息、合同信息、社保信息等做了详细的交代，劳动合同解除证明能够帮助企业有效避免劳动纠纷的产生，劳动合同解除证明开具后可一式三份或一式两份使用。

正规离职证明模板，离职证明通常是为了证明员工已经和以前用人单位已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

人事星球为大家提供2020最新离职证明、离职证明模板、离职证明范本、离职证明怎么写、离职证明格式、离职证明书等，离职证明也是解除劳动合同证明，可以凭离职证明申请失业金、转移人事关系、社保等，希望对需要离职证明的人有所帮助。

上海退工单可打印，员工离职后，用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。

离职证明模板word版，一份适用于多种离职类型使用的离职证明模板，Word版本可供HR下载后直接填写修改使用，内容标准通用，使用方便简单，建议HR收藏此份离职证明Word版，即下即用。

离职证明模板为电子版本，用于员工离职时公司为个人出具的离职证明，模板内容包含了离职员工的个人信息、在职信息、离职信息等，用于证明该员工的离职状态，避免后续各类纠纷，公司盖章后生效，点击下载即可获取此份离职证明模板。

员工主动离职必须填写辞职申请表，这是员工离职管理的重要一环。本表是一份企业通用的辞职申请表，包括员工基本信息、本人申请、部门主管意见、人力资源部意见、CEO意见。

离职证明电子版，文档为word模板，格式标准，简单实用，离职证明电子版可下载后填写并打印，可用于离职员工入职新公司时使用，可用于转移人事关系、社保、公积金，可用于领取失业金，可用于证明该员工与原单位无纠纷等作用。

员工离职证明模板包括员工身份信息、在职时间、担任职务、辞职原因、公司盖章等基本内容，用于证明双方解除劳动关系，并用于员工入职其他公司的证明，如果你不清楚离职证明该如何写，那就下载这版员工离职证明模板吧。

离职证明电子档，离职证明是证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

员工在离职前都需要将手上的工作、文件与部门同事进行交接，返还并送交所有公司财产至公司或其指定之人，对本人直接、间接从公司或其员工处获得的或来源于工作中的所有文件、记录、信息、资料、器具、来往信函等公司财产，及任何形式之复制品，不会以个人名义占有或控制，也不会以任何方式再现、复制或传递给任何人。该文档适用于员工离职交接时使用，推荐各位HR参考。