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工作总结_年终总结_季度总结免费下载
工作总结,含有年终总结、半年度总结、季度总结、月总结、周总结、日总结等工作总结相关模板文档,可以免费下载,免费使用。
招聘达成率分析报表.xlsx
招聘达成率分析报表,针对公司某阶段招聘情况进行数据分析使用,内含如简历查看比、简历通过率、邀约成功率、面试通过率、入职率、招聘完成率在内的数据,均为招聘达成率服务进行分析,可用作月报表使用。
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2022-07-06更新
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招聘工作分析报表.xlsx
招聘工作分析报表,从各部门招聘完成率、招聘工作效率分析及图表、招聘渠道分析三个方面进行工作分析,数据和图表两种方式呈现,帮助HR对当月招聘工作分析总结并制定相应的工作计划使用。
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2021-06-29更新
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报表怎么做_招聘报表模板.xlsx
报表怎么做?人事星球整理了一份招聘报表模板,常用于招聘HR使用,是以月度为单位制作的报表模板,此份招聘报表内含月计划人数、临时需求、实际到岗人数等,是通用的招聘报表,帮助大家了解报表怎么做。
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2021-06-01更新
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每日工作报表模板.xlsx
每日工作报表模板,是员工记录每日工作使用的报表模板,每日工作报表模板中仅分为工作事项说明、完成情况、问题说明三部分内容,模板简洁清晰,适用于各类岗位使用,是每日工作总结的模板参考。
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2021-05-21更新
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招聘分析报告范文.docx
招聘分析报告范文,针对招聘数据输出的招聘分析报告结果,不含各项数据的具体分析细则,仅包含最终的招聘分析结果,并将招聘分析数据呈现在内,一目了然清晰可见,常用于汇报使用的招聘分析报告。
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2021-05-10更新
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人才需求分析报告.pdf
人才需求分析报告,是针对某个行业或某个企业进行人才需求分析调查所使用的报告,此份报告的目的是为大家呈现人才需求分析的方向和大纲,内容仅做参考使用。
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2021-04-25更新
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面试通过率分析.xlsx
面试通过率分析,是HR对招聘、面试相关数据进行分析得出的结果,包含面试通过率、入职率、离职率、留存率等多种数据,帮助HR计算面试通过率及其他招聘数据分析。
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2021-04-25更新
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行政人员工作总结.docx
行政人员工作总结,是某行政人员根据自身工作撰写的转正总结,围绕日常行政工作展开说明,分点罗列,内容清晰,可作为行政人员工作总结参考大纲使用,Word版本,下载后自行修改调整即可。
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2021-04-25更新
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考勤工作总结报告.docx
考勤工作总结报告,针对公司全体员工考勤情况进行总结分析的报告内容,此份考勤工作总结报告是对年度整体情况进行分析,如需要季度分析,可进行相应调整即可,考勤工作总结分为总结和计划两部分,仅供参考。
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2021-04-25更新
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招聘网站分析表.xls
招聘网站分析表,是HR针对各个网站的招聘效果进行统计分析使用的表格,招聘网站分析表中主要从简历数、面试、录取、入职、费用等方面进行分析,帮助HR进行招聘网站分析使用,选择适合公司的渠道。
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2021-04-23更新
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年度招聘工作总结汇报(数据分析).pdf
本文档为年度招聘工作总结汇报,内容包含招聘渠道、招聘渠道比例分析、门店推荐人才的优势、人员需求量。其中招聘渠道分为现场招聘、网络招聘、门店推荐、户外广告、校园招聘。
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2019-10-21更新
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个人总结的格式.doc
个人总结的格式分为标题、前言、主体、结尾四部分。总结常见的结构形式有四种:1.条目式;2.三段式;3.分项式;4.漫谈式。
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2020-09-29更新
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【行政文员】个人年度工作总结汇报(内含两个样本参考).doc
本文档为【行政文员】个人年度工作总结汇报(内含两个样本参考)。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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【合同管理总结】合同管理工作年度总结报告.doc
本文档为【合同管理总结】合同管理工作年度总结报告,内容包含加强学习,提升素质。加强管理,设立制度。注重质量,履行约定。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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【酒店类】人力资源部工作总结与工作计划.doc
本文档为【酒店类】人力资源部工作总结与工作计划。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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【汽车类】汽车集团人力资源工作总结.ppt
本文档为【汽车类】汽车集团人力资源工作总结,内容包含华夏汽车集团组织结构,人力资源数据汇总及分析,薪酬体系现状及改进措施,华夏集团公司现状及改进措施。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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HR员工转正工作总结.docx
HR员工转正工作总结,一般用于员工试用期满,转正时使用的工作总结参考,此份范本是针对HR岗位员工的工作总结,内含三份不同角度的总结范本,可作为参考使用。
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2020-12-29更新
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如何制定企业年度绩效考核及工作总结与计划.doc
绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的201*年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,特制定企业年度绩效考核。绩效考核为人员职务升降提供依据,为浮动工资及奖金的发放提供依据,是对员工进行激励的手段。
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2019-10-12更新
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岗位描述书培训问答及讨论总结.pdf
本文档为岗位描述书培训问答及讨论总结,审核人员主要审核点为检查整个描述书应该填写的内容是否填写完整; 上下级关系是否按照组织关系填写的;“岗位设置目的”是否准确全面,且篇幅合理;“主要岗位职责”是否全面、清晰、准确,并有对“目的”的描述;“主要岗位职责”的书写格式是否正确,时间分配是否合理;“内外联系”是否写明联系对象的层次,以及联系目的的层次;“任职条件”是否是岗位的最低要求。
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2019-11-01更新
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企业工作评价总结表.doc
本文档为企业工作评价总结表,内容包含工作评价总结表、部门、科室、工作名称、各因素得分、总得分、等级分数、填表人、签名、职务、日期。
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2020-09-29更新
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