工资表格如何制作（制作规范）.docx

工资表格如何制作？工资表格是企业或公司编制的用于员工工资计算、核算的表格，每月一张，工资表格一式三份。 一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工； 一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。 该文档为工资表格制作方法，了解员工工资表格的制作流程、标准格式及制作规范，工资表格一般包含 一、工资构成。应发工资=基本工资+绩效工资+补发-迟到早退-事假-病假-其他。实发工资=应发工资-社会保险-个税扣缴。 二、计薪周期，每月1日至31日。日工资=/21.75天。小时工资=/21.75天/8小时。 三、计算方式。1、迟到早退10元/次。2、事假1天扣除1日工资。3、事假1小时扣除1小时工资。4、病假按照人事管理制度病假工资标准发放4、病假按照人事管理制度病假工资标准发放（例，工作不满2年的员工请一天病假，扣除40%*日工资。工作2-4年的员工请一天病假，扣除30%*日工资）。5、旷工1天扣除一日工资且扣100元/天。6、月中转正的员工[例，员工A试用期工资1000，转正后1500，则工资=1000+500/21.75*转正后天数]。7、每月福利卡事假、病假、旷工、月中转正计算方式同上。 资表格制作方法下载此份文档即可get。