培训计划之有效的选择培训机构方法.doc

培训公司是否有自己的网站，连网站都没有你还要考虑吗？挂靠在某个培训网站上的公司也不必考虑。培训公司是否有全年课程计划，只能做内训的公司不必考虑，因为它必定是皮包公司。外资与内资，我基本不考虑外资的，不是因为价格，事实上，现在很多好的内资培训公司价格比外资贵。如果公司请来的讲师从未来过中国，难于同中国学员沟通，培训效率肯定很差，而要是该讲师在培训中不努力结合中国的准则和价值时，效果就更差了。?有些外资培训公司，利用部分中国人对老外的无原因崇拜，就找了所谓外国专家，其实是外国的在校学生来中国做讲师，他们的特点是出了英语流利，其余的一问三不知。我基本不考虑在超级小银行开户的培训公司，但看到在花旗银行，汇丰，招商银行等开户的培训公司也不多，但这样的公司基本比较牛。培训公司的专业性，什么都能做的培训公司不必考虑，生产制造，研发，采购物流，HR，财务等各有专业培训公司，最好选择某一领域专业，具体我不推荐，好像各大网站上都有评论。模块化，如果培训公司说他们的讲师都受过专业培训，各个讲师的讲课效果都一样，那么这样的公司也不必考虑。专职讲师数量超过10个的培训公司。