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培训计划之如何有效的甄选培训公司及培训讲师.doc

12次下载 · 1322次浏览 · 0次有用 · 2020-02-12更新

培训计划之如何有效的甄选培训公司及培训讲师,其实很多人在选择外部培训公司的时候都有自己的标准,笔者从事了十来年的培训管理,在此谈谈选择外部培训公司或培训讲师时的一些经验,供大家参考。培训计划之如何有效的甄选培训公司及培训讲师是由【人事星球(rsxq.com)】精通培训计划格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该培训计划Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训计划,请访问 培训计划频道。

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培训计划之如何有效的甄选培训公司及培训讲师,其实很多人在选择外部培训公司的时候都有自己的标准,笔者从事了十来年的培训管理,在此谈谈选择外部培训公司或培训讲师时的一些经验,供大家参考。为了帮助您在选择培训公司或培训讲师时目标更明确,在选择培训公司或培训师前,一定要先自己问自己三个问题,。我为什么要选培训公司或外部培训讲师,是基于什么原因要去选培训公司?这些都会影响到您决定选择什么类型的培训公司或者讲师。如果不请培训公司或外部讲师来授课,会有什么后果?您不妨问问自己,如果不请外面的培训公司或者讲师,会从哪个角度影响您的公司,比如,影响公司的销售业绩?回答完这个问题,您自己基本上清楚要选择什么样的培训公司,他们必须具备什么样的资质,或者拥有什么样的资源才能帮助到您。当您要选一家选择培训公司或讲师的时候,千万不要自己独自来做这项工作。我前几年在深圳工作时,要评估上海的一家培训公司,我请了我们上海分公司经理和一个主管一起去旁听了半天该公司推荐的某位讲师的课程,他们在旁听完之后都给我提出了非常专业的意见,让我有机会在后面的过程中向顾问公司提出来,有效的保证了后面的课程质量,并且我的工作获得了业务部门同事的尊重与肯定。