集团人力资源部将报错程序中提示的信息反馈给一线公司人力资源部让其进行修改的信息进行复核。薪资福利专员汇总调整确认的数据,报人力资源负责人、人力资源分管领导、总经理审批[各级审批人在支付前复核并批准奖金发放信息]薪资福利专员汇总调整确认的数据,报人力资源负责人、人力资源分管领导、总经理审批[各级审批人在支付前复核并批准奖金发放信息](控制活动编号批[管理层在支付前复核并批准奖金发放信息]批[管理层在支付前复核并批准奖金发放信息](控制活动编号交由会计进行入账[管理层在支付前复核并批准奖金发放信息](控制活动编号<HR-。当员工社保相关信息如户口所在地发生变动时,保险专员会对社保网站上的信息进行更新。部法务组、集团总经理审批[管理层在支付前复核并批准商业保险缴款信息)]部法务组、集团总经理审批[管理层在支付前复核并批准商业保险缴款信息)](控制活动选择完成后,提交人力资源保险专员进行审核,审核无误后予以提交。经人力资源总监、财务总监审批合格后交财务部,财务管理部根据付款单信息资金中心回单进行入账[管理层在支付前复核并批准商业保险缴款信息)]。