人员配备_招聘需求分析_招聘分析报告免费下载

人才盘点分析报告，是针对个人的人才盘点分析报告，报告包含该员工的工作业绩回顾、业务规划及目标、人才盘点分析报告模板三部分，是通用的个人人才盘点分析报告。

人才盘点汇总表，是关于人才盘点的表格模板，内含胜任力九格图、通用绩效评估表、胜任力评估表、潜力九格图、潜力评估表等模板，可满足多种人才盘点需求。

人才盘点ppt，是对人才盘点内容的分享，PPT中分享了人才盘点的目的、作用介绍、操作模式、关键环节和成果、工具方法以及案例解析等内容，是一份全面的人才盘点ppt。

人才招聘需求统计表，用于企业统计人才招聘需求使用，人才招聘需求统计表中记录了各个部门的人才招聘需求、招聘要求、需求数量、到岗日期等，帮助HR汇总人才招聘需求，制定人才招聘计划使用。

公司部门人员需求申请表模板，各部门根据用人需求情况，由部门负责人填写《人员需求申请表》，报副总经理、总经理批准后，交人事部，由人事部统一组织招聘。

招聘工作流程图，可用于公司某部门出现人员缺失时启动的招聘工作，图中含有详细的工作流程图，将各个步骤及具体工作都做了流程说明，可通用的招聘工作流程模板。

人才招聘申请表，指公司各部门出现用人需求时填写的招聘申请表，用于确定招聘需求、招聘时间等使用，人才招聘申请表应包含招聘部门信息、需求计划、聘用标准以及各领导审批建议，通过审批后方可纳入人事部招聘计划中。

人事招聘流程制度，分为人事招聘流程和人事招聘制度两部分内容，对招聘工作原则、招聘方式、人才竞争手段、招聘程序等做了详细的文字说明，可作为人事招聘流程参考使用。

人才招聘信息表，是HR进行人才招聘时使用的表格模板，人才招聘信息表用于记录候选人的各项信息，帮助HR和影人部门从多角度判断其岗位匹配度，内含个人基本信息、家庭成员、教育工作经历、面试结果等。

企业人才资源库，是对企业人才库进行管理使用的表格模板，企业人才资源库一般对外部人才资源进行记录管理使用，此份企业人才资源库从候选人信息、应聘岗位、年龄、工作经历等记录各个人才信息，是通用的企业人才资源库。

招聘需求分析表，是对公司某年度招聘需求进行汇总分析使用的表格，招聘需求分析表中包含具体的招聘需求、招聘人员、招聘渠道等进行分析，图标形式呈现，可视化分析的表格模板。

招聘需求分析，围绕招聘岗位及招聘过程展开进行的招聘需求分析，包含对岗位、招聘指标、初始、复试、笔试等通过率、辞职率、招聘渠道等需求分析，是通用的招聘需求分析报告。

公司人才库模板，用于HR面试筛选后的人才资料储备，此份公司人才库模板中分为面试优秀未录用、录用未报到、简历筛选合格未面试、同行业储备、离职优秀人员等多种类型下的人才资料，以月为单位进行统计记录，帮助建立和拓展公司人才库信息。

搭建符合企业发展需求的人才梯队，内容包含人才梯队体系建设、人才培养能力建设、人才激励能力建设。

招聘流程表，以表格形式呈现的招聘流程，此份招聘流程从用人部门提出岗位增补申请开始，至新员工入职后结束，包括需求审核、渠道选择、面试、复试等内容，是完整的招聘流程。

人员招聘与配置制度，合理规划员工人数，平衡人力资本供需；提高入职人员质量，树企业核心竞争力；提升招募配置效益，宣传组织知名美誉；优化人员职务配置，发挥人力资源潜能。

招聘计划范本,本文档（招聘计划范本）是制定或了解人员配备的一个重要的步骤，是人力资源中与人员配备相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内人员配备相关的人力资源需求文档模板,该招聘计划范本文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解人员配备时参考使用，该文档着重于介绍人力资源需求，对招聘计划范本有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。

个人招聘信息表，是针对求职者个人填写使用的招聘信息表，个人招聘信息表中需要包含基本信息栏、求职意向、工作经历、个人评价、工作经历等几方面，可详细了解求职者的个人信息。

年度人员需求计划表模板，内容项包含岗位名称、编制人数、现有人数、需求数量、岗位职责、任职要求、建议薪资、申请增补原因。

人员信息盘点表，是对公司各部门人员信息进行盘点使用的表格模板，人员盘点表包含了员工的个人信息、岗位信息、入职信息、专业信息等，可以帮助HR对公司人员信息进行汇总统计以及配置使用的参考表格。