人员配备_招聘需求分析_招聘分析报告免费下载

人才盘点分析报告，是针对个人的人才盘点分析报告，报告包含该员工的工作业绩回顾、业务规划及目标、人才盘点分析报告模板三部分，是通用的个人人才盘点分析报告。

人才盘点汇总表，是关于人才盘点的表格模板，内含胜任力九格图、通用绩效评估表、胜任力评估表、潜力九格图、潜力评估表等模板，可满足多种人才盘点需求。

人才盘点ppt，是对人才盘点内容的分享，PPT中分享了人才盘点的目的、作用介绍、操作模式、关键环节和成果、工具方法以及案例解析等内容，是一份全面的人才盘点ppt。

人才招聘需求统计表，用于企业统计人才招聘需求使用，人才招聘需求统计表中记录了各个部门的人才招聘需求、招聘要求、需求数量、到岗日期等，帮助HR汇总人才招聘需求，制定人才招聘计划使用。

公司部门人员需求申请表模板，各部门根据用人需求情况，由部门负责人填写《人员需求申请表》，报副总经理、总经理批准后，交人事部，由人事部统一组织招聘。

招聘工作流程图，可用于公司某部门出现人员缺失时启动的招聘工作，图中含有详细的工作流程图，将各个步骤及具体工作都做了流程说明，可通用的招聘工作流程模板。

人才招聘申请表，指公司各部门出现用人需求时填写的招聘申请表，用于确定招聘需求、招聘时间等使用，人才招聘申请表应包含招聘部门信息、需求计划、聘用标准以及各领导审批建议，通过审批后方可纳入人事部招聘计划中。

人事招聘流程制度，分为人事招聘流程和人事招聘制度两部分内容，对招聘工作原则、招聘方式、人才竞争手段、招聘程序等做了详细的文字说明，可作为人事招聘流程参考使用。

人才招聘信息表，是HR进行人才招聘时使用的表格模板，人才招聘信息表用于记录候选人的各项信息，帮助HR和影人部门从多角度判断其岗位匹配度，内含个人基本信息、家庭成员、教育工作经历、面试结果等。

企业人才资源库，是对企业人才库进行管理使用的表格模板，企业人才资源库一般对外部人才资源进行记录管理使用，此份企业人才资源库从候选人信息、应聘岗位、年龄、工作经历等记录各个人才信息，是通用的企业人才资源库。

招聘需求表，是用人部门提交招聘需求使用的表格模板，招聘需求表由人力资源部门编写发放，用人部门填写使用，通用的招聘需求表直接使用即可，招聘需求表内含填写说明，下载查看更多。

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人力资源盘点表，包含多份人力资源常用的盘点表格，如部门盘点规划表、各级岗位盘点考评表、盘点结果反馈表、盘点评分表等，是人力资源盘点通用表格。

招聘信息发布模板，用于人力资源部招聘岗位时使用的信息发布模板或岗位JD模板，此份招聘信息模板以单个岗位为例，将招聘信息所需的内容均包含在内，如招聘岗位、工作地点及时间、岗位职责、胜任要求、薪酬福利、简历投递方式等。

人事招聘流程制度，分为人事招聘流程和人事招聘制度两部分内容，对招聘工作原则、招聘方式、人才竞争手段、招聘程序等做了详细的文字说明，可作为人事招聘流程参考使用。

公司人员招聘与配置管理制度，管理制度包含招聘原则、招聘渠道、人员规划、年度人员供需分析、人力资源预算与招聘计划、额外增员、筛选与招聘分析、面试安排、面试程序、录用、实习员工与培训人员、员工入职、入职面谈和培训、劳动合同、试用期与员工转正、员工调转、调岗、调薪、员工离职、移交手续、说明与效力条款。

校园招聘需求表，是通用的招聘需求表，可用于校园招聘前统计公司人员需求使用，表格包含需求部门、岗位、人数以及各方面要求等内容，修改后也可做为内部外部招聘需求表格。

人才信息库模板，是HR进行公司人才信息管理的重要文件，除了员工的基本信息外，还对员工进行管理胜任力、三年内KPI数据、领导力评分、轮岗情况、上级信息、人才稳定性等进行人才信息评估。

招聘流程图，从人员需求开始到需求发布、面试以及最终录用入职的整个流程均有详细的说明展示，用于公司招聘流程管理使用。

企业人才盘点表，用于企业对内部人才盘点使用的表格，模板中分为员工在职信息、专业等级、个人素质、人岗匹配度、岗位经验、工作意愿、培养建议等组成部分。