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组织能力的“杨三角”.docx
组织能力的“杨三角”是我多年来结合学术理论和企业实践，自主开发形成的组织分析和诊断框架，是系统地提升企业软实力和团队战斗力的管理工具。64次下载 · 1936次浏览 · 2019-11-14更新
组织结构设计需要考虑的原则或标准.doc
本文档为组织结构设计需要考虑的原则或标准，设计原则包含明晰原则、零阻力原则、零距离原则、MECE原则、精简原则、自动性原则、战略适应原则。15次下载 · 1356次浏览 · 2019-11-13更新
腾讯公司三支柱与HRBP特色分析！.pdf
本文档为腾讯公司三支柱与HRBP特色分析！内容包含腾讯的人力资源概况、腾讯的HR三支柱、腾讯HRBP特色。其中腾讯人力资源概况包含腾讯业务架构、腾讯人力资源发展、腾讯人力资源发展。44次下载 · 1868次浏览 · 2019-11-13更新
智能照明行业分析报告.docx
本文档为智能照明行业分析报告，智能家居分六大类：照明管理、电器控制、安防保护、环境调节、健康产品、综合服务，而智能照明又是智能家居中不可或缺的一部分。23次下载 · 1235次浏览 · 2019-11-13更新
阿里HRBP的发展历程.docx
本文档为阿里HRBP的发展历程，我把见过的HRBP分为四类，业务助理、招聘专员、业务伙伴和政委四个层面。如何构建适合自己的HRBP体系，需要HR和业务的管理者一起围绕业务痛点和组织现状一步一步探索前行。36次下载 · 1865次浏览 · 2019-11-12更新
微商行业的分析及发展.pdf
本文档为微商行业的分析及发展，微商基于社交网络传播，好产品将口碑相传，优质产品，高质量服务，将是做好微商的关键。13次下载 · 1107次浏览 · 2019-11-12更新
组织结构设计六原则组织结构图制作说明.pdf
本文档为组织结构设计六原则组织结构图制作说明，组织结构图用于表现员工、职位和群体关系的一种图形，它形象地反映了组织内各机构。17次下载 · 1492次浏览 · 2019-11-12更新
行业研究方法和思路.pdf
本文档为行业研究方法和思路，行业分析框架包含行业分类、外部因素、需求分析、供给分析、获利能力。15次下载 · 1138次浏览 · 2019-11-10更新
组织结构的四大结构以及优化方法.doc
本文档为组织结构的四大结构以及优化方法，组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。21次下载 · 1375次浏览 · 2019-11-10更新
某集团人力资源数据分析指标体系详解.doc
本文档为某集团人力资源数据分析指标体系详解，为了在现有人力资源所拥有的人力资本能力基础上，通过一系列的人力资源管理运作，实现人力资源的效率目标。37次下载 · 1469次浏览 · 2019-11-08更新
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