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企业文化与员工习惯之关系，从员工习惯入手找到了一条务实的、可操作的门道，那就是通过塑造员工习惯来打造企业文化。

会计凭证和档案保管，各下属公司、企业必须加强对发票的管理，安排专人负责发票的登记、领用、清理、核对工作。

人事档案管理实用教程，人事档案的种类划分：1、按工作单位的性质来分。2、按职责和专业来分。3、按人员管理的权限来分。4、按职务级别和影响程度来分。5、按政治面貌来分。6、按是否在岗的情况来分。7、按载体形式来分。

企业人事档案管理相关表格包含人事档案名册、移交档案通知书、借用、查阅人事档案审批表、查阅(借阅)人事档案登记表、接收人事档案登记表、接收人事档案材料登记表、催要借出人事档案的通知、干部档案转递通知单存根、干部档案转递通知单、催要转递人事档案回执的通知、催要转递人事档案回执名单、人事档案目录。

企业人事档案管理制度，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。

人事档案员工信息台账及人员结构分析表Excel，内容包含基础信息表、员工信息表、人员结构分析表、续签合同体系、员工日提醒、员工查询。

通用的档案管理程序，公司档案按统一领导、分级管理的办法进行组织管理，即图书档案室负责公司档案的总体管理，部门资料员负责本部门的立卷归档工作，图书档案室对各部室进行业务上的指导、监督和检查。

企业员工档案登记表，内容项包含序号、员工号、姓名、个人信息、职务/辖区、入股份公司时间、入博大公司时间、人员费用归属：总部/片区、教育情况、投保信息、银行卡、地址/居住信息、联系方式、劳动合同、预支及考核、工作教育经历、转正信息、应聘推荐人、家庭成员、重要社会关系（有助于对外工作开展的社会关系）、有无亲友在集团、有无亲友为集团经销商、有无亲友为集团经销商员工或其他连带关系、培训/项目经历、无犯罪记录、有无慢性疾病、传染病、重大疾病、备注。

员工档案记录表，内容项包含姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、政治面貌、婚姻状况、毕业学校、学历、专业、户口所在地、籍贯、城镇户口、地址、邮政编码、备注、入公司情况、档案所含资料。

企业员工个人档案清单管理工具，可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。

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