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企业文化_行政档案_资产安全_通知格式_企业管理模板免费下载
企业管理,免费提供相关模板文档,包括企业文化、行政管理、安全管理、档案管理、资产管理、通知格式等管理相关内容,可免费下载使用。
招聘表格式.xlsx
招聘表格式,是一份通用的招聘表格,格式内容仅供参考使用,招聘表格式包含招聘所需要了解的各项信息指标,指标内容均可根据公司情况及需要编写。
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招聘情况分析表.xlsx
招聘情况分析表,是对某段时间的招聘情况分析制定的表格,分析指标包含简历审阅速率、成功率、需求日期、招聘成本、检讨事项等内容,是基础通用的招聘情况分析表。
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应聘信息登记表.xls
应聘信息登记表,用于登记应聘者的信息情况,如个人年龄等基本信息、技能、特长或爱好、学习及实践经历、各项课程情况,更偏向于校园招聘时使用的应聘信息登记表。
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办公室用品清单.doc
办公室用品清单,是一份通用的办公室用品清单表,清单中列出了办公室常用的物品,常用于人事行政使用的清单表,用于记录各个办公室用品采购和消耗的记录。
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面试邀请短信模板.docx
面试邀请短信模板,以短信方式发送面试邀请的模板格式,短信面试邀请一般需要包含面试时间、地点、资料等,此份模板内含三份不同的面试邀请短信范文,可直接下载,免费使用,
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面试评分表模板(新).docx
面试评分表模板,是一份新的面试评分表模板,用于面试官填写,从不同角度出发对应聘者面试情况进行评分,一般从形象、技能以及其他方向进行评分。
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人员招聘信息表.docx
人员招聘信息表,用于招聘新员工时使用的信息表格,人员招聘信息表常用于应聘者正式面试前填写信息模板,分为基本信息栏、求职意向、工作经历、个人评价、从业经历等信息。
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岗位招聘信息表.xlsx
岗位招聘信息表,一般用于招聘HR使用的表格,用于编写岗位招聘信息使用,表格中可进行岗位招聘信息统计、各岗位工作职责、岗位要求、福利待遇等。
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公司花名册.docx
公司花名册,是记录公司各员工信息的一种表格形式,属于档案管理的一种,此份公司花名册分部门进行档案管理,管理更加方便清晰。
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求职信息表.docx
求职信息表,也可作为求职人员信息登记表使用,主要用于记录求职者各项信息,如个人基本信息、教育信息、工作经历、荣誉信息等,是通用的求职信息表。
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2021-02-27更新
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巴斯夫的企业文化手册(超精美).pdf
本文档为巴斯夫的企业文化手册(超精美),内容包含远景、价值观和原则、简介、行为准则(工业和工厂安全,健康和环境保护、反托拉斯法规、内幕消息、贸易禁令、保管和处理公司资产以及业务合作伙伴的资产、禁止洗钱、与业务伙伴和政府代表的关系)。
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2020-09-29更新
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企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表.docx
本文档为企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表,VOCS量表包含科学求真、顾客取向、卓越创新、甘苦与共、团队精神、正直诚信、表现绩效、社会责任和敦亲睦邻九个维度。郑伯埙对这九个维度进行因子分析后,发现可得到两个高阶维度:外部适应价值和内部整合价值。
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2020-09-29更新
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【电子商务】阿里巴巴企业文化.ppt
本文档为【电子商务】阿里巴巴企业文化,内容包含公司简介,公司使命,为什么要做102的企业,企业文化的发展过程,六脉神剑等。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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企业文化宣传及实施方案(超全面!).doc
本文档为企业文化宣传及实施方案(超全面!),面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展。
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2020-09-29更新
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华为公司的基本法企业文化.docx
本文档为华为公司的基本法企业文化,《华为公司基本法》最终稿审定会正对这第八稿,华为公司二级部门经理以上的干部,每个人都认真地写下了自己最后的意见审定通过《基本法》。
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2019-11-05更新
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企业文化培训应该怎样做.pdf
本文档为企业文化培训应该怎样做,包含认识传统挑战、创新应对策略 、完善细节实施。传统的企业文化是走过场、打鸡血、一言堂,如何创新?企业文化宣导、主题演讲比赛、企业文化知识竞赛、行动学习之企业文化 、拓展式企业文化学习、举办企业文化型晚会。如何完善?重细节、求真实、做匹配。
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2020-09-29更新
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中国企业文化战略规划之第三种管理模式.docx
中国企业文化战略规划之第三种管理模式,绵延数千年的中国文化,应然在吸纳世界先进管理文化的基础上,以中国特色企业哲学为核心,逐步建立中国式管理模式。
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2019-11-25更新
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【粮油食品】中粮集团企业文化分析.docx
本文档为【粮油食品】中粮集团企业文化分析,内容包含企业背景,中粮文化体系的特点,中粮集团的品牌文化。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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企业文化在招聘时的运用方法.docx
企业文化在招聘时的运用方法,从宏观角度提炼的文化理念,应用于招聘时,主要有两种方法:一是基本观点考察法;二是关键词考察法。从微观角度提炼的文化理念,应用于招聘时也有两种方法:一是素质测评法。二是行为考察法。
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2019-11-22更新
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公司企业文化的创新与发展.pdf
企业文化是企业物质文化、制度文化、精神文化的总称,是企业在长期经营实践中凝结而成的一种文化氛围、企业精神、经营理念。创新体系是一个系统的社会工程。 要做到技术创新,需要人们的知识创新、观念创新、制度创新等各种因素的配合。
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2020-09-29更新
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