工作总结_年终总结_季度总结免费下载

招聘达成率分析报表，针对公司某阶段招聘情况进行数据分析使用，内含如简历查看比、简历通过率、邀约成功率、面试通过率、入职率、招聘完成率在内的数据，均为招聘达成率服务进行分析，可用作月报表使用。

招聘工作分析报表，从各部门招聘完成率、招聘工作效率分析及图表、招聘渠道分析三个方面进行工作分析，数据和图表两种方式呈现，帮助HR对当月招聘工作分析总结并制定相应的工作计划使用。

报表怎么做？人事星球整理了一份招聘报表模板，常用于招聘HR使用，是以月度为单位制作的报表模板，此份招聘报表内含月计划人数、临时需求、实际到岗人数等，是通用的招聘报表，帮助大家了解报表怎么做。

每日工作报表模板，是员工记录每日工作使用的报表模板，每日工作报表模板中仅分为工作事项说明、完成情况、问题说明三部分内容，模板简洁清晰，适用于各类岗位使用，是每日工作总结的模板参考。

招聘分析报告范文，针对招聘数据输出的招聘分析报告结果，不含各项数据的具体分析细则，仅包含最终的招聘分析结果，并将招聘分析数据呈现在内，一目了然清晰可见，常用于汇报使用的招聘分析报告。

人才需求分析报告，是针对某个行业或某个企业进行人才需求分析调查所使用的报告，此份报告的目的是为大家呈现人才需求分析的方向和大纲，内容仅做参考使用。

面试通过率分析，是HR对招聘、面试相关数据进行分析得出的结果，包含面试通过率、入职率、离职率、留存率等多种数据，帮助HR计算面试通过率及其他招聘数据分析。

行政人员工作总结，是某行政人员根据自身工作撰写的转正总结，围绕日常行政工作展开说明，分点罗列，内容清晰，可作为行政人员工作总结参考大纲使用，Word版本，下载后自行修改调整即可。

考勤工作总结报告，针对公司全体员工考勤情况进行总结分析的报告内容，此份考勤工作总结报告是对年度整体情况进行分析，如需要季度分析，可进行相应调整即可，考勤工作总结分为总结和计划两部分，仅供参考。

招聘网站分析表，是HR针对各个网站的招聘效果进行统计分析使用的表格，招聘网站分析表中主要从简历数、面试、录取、入职、费用等方面进行分析，帮助HR进行招聘网站分析使用，选择适合公司的渠道。

本文档为人力资源部年中工作总结及工作计划，内容包含C&C公司背景介绍及该公司招聘工作现状、C&C公司现有外部招聘与入职流程存在的问题、完善公司外部招聘与入职流程的对策。

人事招聘报告，是以月度为单位对公司人事招聘工作进行分析汇总出具的报告模板，人事招聘报告应根据当月的招聘数据进行分析汇总，每项数据都应有明确的衡量指标及表单，具体内容可参考报告细则。

本文档为工作总结及下半年工作计划（多图表），内容包含20xx 年工作完成情况（培训工作的交接，部分工作的后续跟踪、1～6 月份的招聘工作、薪资核算、社会保险的申报缴纳、完成集团人力资源部分管理制度的沟通与文件编制工作、其他主要事务性工作）、20xx 年工作中存在的主要问题及分析（1～6 月份的招聘工作、社会保险的缴纳工作、人力资源管理制度的执行）、20xx 年的收获、20xx 年工作计划及重点工作安排、对集团下一步生产经营工作的建议。

绩效考核实施总结报告，是HR对公司绩效考核实施后进行的总结报告，报告从总体实施说明、年度绩效考核结果、实施中存在的问题、应对策略等维度进行总结，有利于绩效考核方案的改进，可作为实施总结报告参考大纲使用。

本文档为【工具】年终招聘报告总结表（拿来即用）。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。

本文档为个人本年度绩效考核工作总结及汇报，绩效考核工作是每一个公司的员工都要面对的，所以进行绩效考核工作总结就是一个对企业的发展有利的事情。内容包含本年度主要工作、绩效考核工作总结、绩效主要解决办法。

本文档为这样写总结年终奖翻倍（精美PPT模板，拿来即用），记住，老板都喜欢这样的员工，只为明年成功找办法，不为今年失败找借口！

年度工作总结，是一份适用于人事部经理的年度工作总结范文，范文针对本年度工作分为三部分进行总结汇报，将工作管理的优秀及不足之处进行阐述，可作为年度工作总结参考范本。

本文档为年度职工教育培训工作总结，内容包含教育培训工作基本情况、2019年职工教育培训主要工作完成情况、职工教育培训存在的问题及困难、改进措施。由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理，有条不紊地开展了职工教育培训工作。

本文档为【劳动关系】劳动关系专员个人年终总结汇报样本。该文档来源于网络，由人事星球团队整理。如有侵权，请联系删除，各位HR可直接下载使用。