教育机构员工手册.docx

员工关怀，您可以随时与综管部相关人员，进行有关工作、生活和公司建议等方面的沟通。①正式员工着公司统一订制的工作服。②试用期员工要着与公司订制的工作服相近的服装。在公司工作满半年以上的员工结婚，可以享受3天婚假。员工拒不服从公司合理的工作安排的，包括拒绝岗位调整，经公司教育仍然无理拒绝的，或者拒绝因公司业务出差的。员工离职时，拒绝交接工作，或者未按公司要求办理完交接，包括但不限于未交清公司的各类文件及财物。员工患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司安排的其它工作的。与公司解除/终止劳动合同，员工须在离职前妥善处理完工作交接事宜，完备离职手续。活动目的，为促进优胜内部平等、开放、和谐的人文环境，建立优胜人之间亲切、融洽、愉快的无障碍式沟通，定期举办民主生活会活动，通过培训与沟通，加深员工对公司的熟悉和了解，增强员工对公司的归属感和荣誉感，激发员工的工作热情。员工遇到工作职责交叉或模糊的事项，公司鼓励勇于承担责任和以公司利益为重的行为，倡导主动积极地行动，推动工作完成。