新员工入职培训(员工手册篇).pdf

员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟的。员工早于规定下班时间离岗，且未超过30分员工在公司工作期间登记结婚，可享受3天婚假。员工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的。员工累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的。员工累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班，公司提倡每位员工通过改进工作方式、提高工作效率的方法完成工作，在规定的时间内完成工作，尽量避免超时工作，原则上公司不鼓员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班。工作日加班时间一般1小时，经公司与该员工协商后，在保证员工身体加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》，加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》，（递交时间:工作日应急加班于当天18，00前。具体调休时间由员工所在部门主管员工调休需提前1-2个工作日填写《调休申请单》，由部门主管审批后交予人员工平时零星加班以及周末加班或特殊原因的紧迫需要而统一的加班，原则上都采取调员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是，得体、大行政部为公文处理工作管理机构，主管公司各类公文处理工作。