餐饮员工手册.doc

特色美食餐饮员工手册，就是要着力改善工作环境，提高员工工作和生活质量，通过持续不断的职业化管理和培训员工实现自我能力的提升，为员工规划合理科学的职业生涯，并让员工在公司发展过程中不断分享发展成果。每个职级、每个部门每一位员工的工作都将纳入公司的绩效考核体系，实施严格的考核，成绩将受到表彰或奖励，过失者亦将受到相应的处罚。公司公司（餐厅）发给员工工作牌在工作时间内须按规定标准佩戴。公司公司（餐厅）管理人员有权检查员工工作工牌。员工遗失工作工牌须及时报告办理补办手续，但每次补领员工工牌均按公司员工遗失工作工牌须及时报告办理补办手续，但每次补领员工工牌均按公司（餐厅）规定金额赔偿每个工牌工本费10元。员工入职时公司将给员工提供工作服，公司员工入职时公司将给员工提供工作服，公司（餐厅）将根据工作需要确定工作服的式样和发放数量，员工工作时间内须按规定着装，并要注意爱护，不得擅自修改。员工离职须将工作服洗涤干净后交回公司，未洗涤干净的须扣除衣物清洁费20元/套。本公司实行薪金保密原则，公司所有员工均不得探问他人薪金，不评论他人薪金，不将个人薪金透露给公司其他员工，形成以工作表现争取薪酬的良好氛围。