员工培训效果评价表.doc

员工培训效果评价表，评价内容包含课程内容，1．课程目标是否符合我的工作和个人发展需要；2．课程知识是否深度适中、易于理解；3．课程内容是否切合实际、便于应用；培训师，4．培训师表达是否清楚、态度友善；5．培训师对培训内容是否有独特精辟见解；6．培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好；7．培训师对学员提问是否作出回答与指导；培训收获，8．获得了适用的新知识和新理念；9．获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术；10．促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。