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用工合同.doc

98次下载 · 1482次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

用工合同,本用工合同执行期一年,如乙方提前解除本合同,甲方有权扣押乙方一个月的工资不付。本用工合同期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签合同,并应提前1个月办理续签合同手续。用工合同是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

有用
用工合同,1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。3.1甲方安排乙方在3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求。按照甲方的有关规定执行。3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。3.4因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。5.1乙方应严格遵守国家各项法律法规,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括其他各项规定和要求。爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小,按有关规定予以赔偿。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议执行期一年,如乙方提前解除本合同,甲方有权扣押乙方一个月的工资不付。