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汽车维修行业从业人员现状及对策探析.docx

11次下载 · 755次浏览 · 0次有用 · 2019-10-24更新

汽车维修行业从业人员现状及对策探析,从汽车维修行业基本现状、从业人员现状分析(整体文化层次较低、技术管理人才稀缺、流动性大,难于管理、需求缺口大、制约行业发展)、从业人员管理分析(加强宣传,转变观念、3.2强化部门联动,提升培训水平、加强资质审查,督促企业提升管理水平)等模块进行分析。汽车维修行业从业人员现状及对策探析是由【人事星球(rsxq.com)】精通行业分析格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行业分析Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行业分析,请访问 行业分析频道。

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汽车维修行业是集技术与服务于一体的新兴行业,而技术的引进、应用和推广,服务质量的提升无不对从业人员的职业技能和职业素养提出了更高要求,维修企业的竞争最终也会落实到人才的竞争上,行业管理部门应和其他职能部门以及高校等形成合力,共同推进维修市场的繁荣发展。从汽车维修行业基本现状、从业人员现状分析(整体文化层次较低、技术管理人才稀缺、流动性大,难于管理、需求缺口大、制约行业发展)、从业人员管理分析(加强宣传,转变观念、3.2强化部门联动,提升培训水平、加强资质审查,督促企业提升管理水平)等模块进行分析。