培训专员岗位职责.docx

培训专员岗位职责，职责描述：负责了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；负责联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；负责组织培训材料，开发利用培训辅助设施；负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；负责控制培训支出；负责管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。职责要求简要说明：每月20日-25日发放及回收月度培训计划需求调查；每月新增培训机构资源3家以上，培训机构资源库达50家以上，员工外训培训合同签订率100%，培训设备利用率在80%以上；培训计划落实执行率90%以上；培训费用预算控制率在90%以内；讲师培训满意度评分在80分以上。