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人员配备_招聘需求分析_招聘分析报告免费下载
人员配备,包含招聘工作所需的表格模板,如招聘需求分析、招聘需求表、招聘分析报告、人事招聘流程等人员配备内容。
人才画像分析表.xlsx
人才画像分析表,针对公司人才进行画像分析使用的表格模板,人才分析表是绘制人才画像的重要文件内容,此份人才分析表常由HR或用人部门填写,主要针对岗位职责和任职要求进行分析。
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2022-10-15更新
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人才盘点分析报告.pptx
人才盘点分析报告,是针对个人的人才盘点分析报告,报告包含该员工的工作业绩回顾、业务规划及目标、人才盘点分析报告模板三部分,是通用的个人人才盘点分析报告。
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2022-03-25更新
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人才盘点汇总表.xls
人才盘点汇总表,是关于人才盘点的表格模板,内含胜任力九格图、通用绩效评估表、胜任力评估表、潜力九格图、潜力评估表等模板,可满足多种人才盘点需求。
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2022-01-18更新
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人才盘点ppt.pptx
人才盘点ppt,是对人才盘点内容的分享,PPT中分享了人才盘点的目的、作用介绍、操作模式、关键环节和成果、工具方法以及案例解析等内容,是一份全面的人才盘点ppt。
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5299次浏览
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2022-01-18更新
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人才招聘需求统计表.xlsx
人才招聘需求统计表,用于企业统计人才招聘需求使用,人才招聘需求统计表中记录了各个部门的人才招聘需求、招聘要求、需求数量、到岗日期等,帮助HR汇总人才招聘需求,制定人才招聘计划使用。
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2022-01-18更新
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公司部门人员需求申请表模板.doc
公司部门人员需求申请表模板,各部门根据用人需求情况,由部门负责人填写《人员需求申请表》,报副总经理、总经理批准后,交人事部,由人事部统一组织招聘。
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2022-01-18更新
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招聘工作流程图.docx
招聘工作流程图,可用于公司某部门出现人员缺失时启动的招聘工作,图中含有详细的工作流程图,将各个步骤及具体工作都做了流程说明,可通用的招聘工作流程模板。
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2021-07-11更新
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人才招聘申请表.docx
人才招聘申请表,指公司各部门出现用人需求时填写的招聘申请表,用于确定招聘需求、招聘时间等使用,人才招聘申请表应包含招聘部门信息、需求计划、聘用标准以及各领导审批建议,通过审批后方可纳入人事部招聘计划中。
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2021-06-04更新
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人事招聘流程制度.docx
人事招聘流程制度,分为人事招聘流程和人事招聘制度两部分内容,对招聘工作原则、招聘方式、人才竞争手段、招聘程序等做了详细的文字说明,可作为人事招聘流程参考使用。
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2021-05-31更新
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人才招聘信息表.xlsx
人才招聘信息表,是HR进行人才招聘时使用的表格模板,人才招聘信息表用于记录候选人的各项信息,帮助HR和影人部门从多角度判断其岗位匹配度,内含个人基本信息、家庭成员、教育工作经历、面试结果等。
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2021-05-28更新
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公司招聘流程图.docx
公司招聘流程图,是一份完善的招聘流程,内含公司从各部门填写申请表格开始到最终录用均有详细的流程图标,规范有序的流程可以帮助公司更好的进行招聘工作,此份公司招聘流程图可以直接使用。
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2021-01-25更新
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公司招聘流程(外部).xlsx
公司招聘流程,是针对外部招聘使用的流程参考,从用人部门提出用工申请开始,到中间的一系列审批、筛选、以及最终的录用入职等流程均包含在内,是通用简单的公司招聘流程。
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2021-03-16更新
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员工招聘申请表.xlsx
员工招聘申请表,指各个部门出现人员缺口是向上级提交招聘申请使用的表格模板,员工招聘申请表需求岗位的基本信息、用人部门当前人员配置信息、各级审批等内容。
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2021-03-30更新
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企业招聘流程图(详细).docx
企业招聘流程图,从需求、招募、甄选、录用、试用五大招聘流程,并含有工作内容详解以及招聘术语等内容,是非常全面的招聘流程内容,直接下载参考即可使用。
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2021-01-20更新
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员工招聘流程图.docx
员工招聘流程图,是一份完整的员工招聘流程图,从用人部门提出用人需求、到各项审批、招聘到最终入职的流程均涵盖在内,可直接下载修订后用于公司自身招聘流程使用。
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2021-03-07更新
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人员招聘申请表.docx
人员招聘申请表,是公司各部门填写的人员需求申请表,表格包含了职位要求、个人条件、申请理由、人力资源部及其他相关部门意见等内容,另外还需要附有岗位职责说明书。
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1307次浏览
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2021-02-17更新
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部门人员编制增减明细表.doc
部门人员编制增减明细表,内容项包含人员编制情况、部门、人员基本情况、备注、合计。人员编制情况分为聘用人员、离职/辞退人员。
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1357次浏览
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2020-09-29更新
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主要管理人员及工程技术人员配备计划.doc
主要管理人员及工程技术人员配备计划,以务实创新、争创一流的精神,交付完美产品为目标,严格履行合同的承诺,铸造用户满意工程。
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2020-01-13更新
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企业组织架构与人员配置计划(一).pdf
企业组织架构与人员配置计划,规划有助于预见未来,减少未来的不确定性,更好地帮助组织应付未来的各种变化,解决和处理复杂的问题,流程和岗位就像一张网,支撑起企业规范化管理的全部。
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1296次浏览
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2020-09-29更新
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HR规划、招聘与配置,进入HRM新世界.pdf
HR规划、招聘与配置,进入HRM新世界,与组织结构、管理理念、企业文化、市场定位与专家方式相适应。HRP的质量与精确性取决于决策者对企业战略目标的明确程度、组织结构、财务预算、生产计划、HR部门本身的分析。
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2019-12-07更新
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