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人员配备_招聘需求分析_招聘分析报告免费下载
人员配备，包含招聘工作所需的表格模板，如招聘需求分析、招聘需求表、招聘分析报告、人事招聘流程等人员配备内容。
招聘计划制定步骤(以某保险公司为例).pdf
招聘计划以业务发展计划为基础，以人力资源规划为依托。招聘计划制作流程为人事部分析人员供求矛盾、分公司编制招聘计划、总经理审批、上报总公司人事和产险人力资源部审批、调整或确定招聘计划、制定年度招聘政策、总经理审批。16次下载 · 1053次浏览 · 2020-09-29更新
企业组织架构与人员配置计划（一）.pdf
企业组织架构与人员配置计划，规划有助于预见未来，减少未来的不确定性，更好地帮助组织应付未来的各种变化，解决和处理复杂的问题，流程和岗位就像一张网，支撑起企业规范化管理的全部。20次下载 · 1297次浏览 · 2020-09-29更新
企业组织架构与人员配置计划（二）.pdf
企业组织架构与人员配置计划，规划有助于预见未来，减少未来的不确定性，更好地帮助组织应付未来的各种变化，解决和处理复杂的问题，流程和岗位就像一张网，支撑起企业规范化管理的全部。19次下载 · 1529次浏览 · 2020-09-29更新
建筑企业安全生产管理人员配备数量.doc
建筑企业安全生产管理人员配备数量，建筑工程、装修工程按照建筑面积配备；土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备；专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加……12次下载 · 884次浏览 · 2020-09-29更新
教育培训体系建设方案.docx
培训体系建设方案，培训体系主要分为五大类，新员工培训、销售指导培训、综合职业素养提升培训、中层管理干部管理技能提升培训、高层管理干部领导力培训。23次下载 · 1131次浏览 · 2020-09-29更新
人员配备课件.pdf
人员配备程序为制定用人计划、人员配备程序、确定人员来源、考察待聘人员、培训备选人员、调配备选人员、业绩考核。人员配备的原则，因事择人、量才使用、人事动态平衡、程序化、规范化。17次下载 · 1113次浏览 · 2020-09-29更新
公司人员招聘与配置管理制度.pdf
公司人员招聘与配置管理制度，管理制度包含招聘原则、招聘渠道、人员规划、年度人员供需分析、人力资源预算与招聘计划、额外增员、筛选与招聘分析、面试安排、面试程序、录用、实习员工与培训人员、员工入职、入职面谈和培训、劳动合同、试用期与员工转正、员工调转、调岗、调薪、员工离职、移交手续、说明与效力条款。63次下载 · 2271次浏览 · 2020-09-29更新
主要管理人员及工程技术人员配备计划.doc
主要管理人员及工程技术人员配备计划，以务实创新、争创一流的精神，交付完美产品为目标，严格履行合同的承诺，铸造用户满意工程。20次下载 · 1331次浏览 · 2020-01-13更新
用人申请表.docx
用人申请表，在编制内空缺、调动补缺、离职补充、其他情况时，需向人力资源部门提出申请，内容包含申请部门、增补职位、需求人、申请增补理由、希望到职日期、要求具备的资格条件。168次下载 · 3086次浏览 · 2020-01-13更新
招聘计划及进度.docx
招聘计划及进度，内容包含招聘需求类别、招聘渠道选择、招聘落实情况、用人部门对招聘工作的反馈意见。18次下载 · 1397次浏览 · 2020-01-08更新
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