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全部资料 >企业管理 >行政管理 > 员工招聘、入离职程序办理规范

员工招聘、入离职程序办理规范.doc

30次下载 · 1026次浏览 · 0次有用 · 2019-10-15更新

本公司对员工招聘录用、入职、调动及离职手续的办理流程做出以下规定,分别为招聘录用流程、试用期、员工入职手续办理流程、员工离职、辞退、解除员工离职的具体程序、员工自动离职、员工调动手续,附《人力需求申请表见附表》、《个人简历表》、《员工入职信息表》、《劳动合同》、《离职申请》、《调动通知单》。员工招聘、入离职程序办理规范是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

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为更好的为各部门提供人力资源支持和服务保障工作,规范各项工作的管理,提高工作效率与工作准确性,使各部门之间相关工作配合更为简单有序,现对员工招聘录用、入职、调动及离职手续的办理流程做出规定,请遵照执行。分别为招聘录用流程、试用期、员工入职手续办理流程、员工离职、辞退、解除员工离职的具体程序、员工自动离职、员工调动手续,附《人力需求申请表见附表》、《个人简历表》、《员工入职信息表》、《劳动合同》、《离职申请》、《调动通知单》。