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如何防范员工离职风险.pdf

24次下载 · 1653次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

员工离职时期是劳资关系最敏感的时期,不管是员工自动提出离职,还是员工被企业辞退,防范员工离职风险都是企业不可不做的一门功课。员工离职会给企业带来哪些风险?如何防范员工离职风险,我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考。如何防范员工离职风险是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职证明格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职证明PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职证明,请访问 离职证明频道。

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员工离职时期是劳资关系最敏感的时期,不管是员工自动提出离职,还是员工被企业辞退,防范员工离职风险都是企业不可不做的一门功课。员工离职会给企业带来哪些风险?如何防范员工离职风险,一般要做好五个部分的工作。1.防范泄密风险。2.防范集体跳槽风险。3.防范法律风险。4.防范客户流失风险。5.防范岗位空缺风险。• 防范泄密风险应做好整体风险的把控,并在离职前做好风险预防措施。我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考。