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上海薪酬福利经理招聘

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简历范本薪酬福利经理

  • 工作经历01 · 人事专员

    工作描述:

    1.招聘渠道维护。
    2.人员招聘:信息发布、简历筛选、面试安排,面试评估。
    3.员工入职培训、绩效考核。
    4.员工入职、转正、异动、离职等流程处理。
    5.与外包对接员工社保、公积金、居住证积分。
    6.考勤统计、薪资核算、员工档案管理、人事系统项目启用。
    7.梳理公司人事制度,完善人事流程,建立门店员工绩效考核制度。
    8.用印管理,宿舍管理等。

  • 工作经历02 · 人事专员

    工作描述:

    1.招聘网站维护、面试。
    2.入离职、转正、续签等手续办理,员工档案管理,人事系统维护。
    3.协助薪酬经理核算门店员工提成,进行门店员工KPI考核。
    4.考勤审核、汇总;与外包公司对接社保、公积金。
    5.企业文化案例征集,进行员工采访,编写文化故事。
    6.内部微信公众号文章选题、编辑,提高员工线上参与度。
    7.员工活动筹办;员工积分制度更新、实施。
    8.员工宿舍管理等。

  • 工作经历03 · 人事助理

    工作描述:

    1.企业招聘信息发布,面试安排、接待。
    2.办理招退工、员工入离职、调动等相关手续,建立和维护人事档案、员工花名册等。
    3.处理员工考勤,社保公积金缴纳,居住证相关手续等。
    4.考办公设备及环境管理、维护,行政采购,OA流程处理。
    5.公司活动筹办,用车,机酒预定。
    6.企业微信公众号排版、推送,对外邮箱、官方网站、企业百科等日常维护。