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绩效薪酬经理 15000-25000

上海 | 绩效薪酬经理 | 本科以上 | 全职

上海箱箱智能科技有限公司

2天前

专业培训

年终奖金

弹性工作

技能培训

绩效奖金

来源:猎聘网

职位描述

职责描述:1、搭建公司薪酬、绩效考核体系,编写年度年终奖励、薪酬调整、绩效考核等方案,组织实施并监督执行;2、协调组织完成集团绩效考核管理体系的调整,使其更符合不同阶段的要求;3、协助各职能中心负责人开展绩效考核工作,向员工解释各种相关制度性问题;4、根据绩效评价结果,协助薪酬福利经理进行绩效结果运用;5、组织各职能中心实施绩效评价面谈工作;6、跟进考核制度实施问题和效果,提供建议解决方案;7、协助建立集团职位流动和晋升体系和修订政策指南和员工手册;8、绩效其他必备项工作。任职要求:1、本科及以上,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;2、5年以上绩效管理工作经验,有0-1绩效实施成功经验者优先考虑;3、熟悉国家人事政策、法律法规;熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件;4、良好的职业操守,心里素质稳定、耐心细致、工作严谨、责任心强、客观公正。

工作地址

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上海箱箱智能科技有限公司

行业:交通/运输/物流

规模:50-99人

性质:民营公司

概况: 上海箱箱智能科技有限公司(箱箱共用)是一家专注于智能循环包装设计与制造,并提供运营服务和循环管理SaaS服务的全产业链互联网企业。凭借全行业物流包装、物联网、循环管理SaaS等综合研发能力,以及一箱一码、箱货共管、AI辅助决策等创新技术,为散装液体、汽车配件、生鲜冷链、生物医药等行业定制物流包装循环服务,打造低碳供应链。 箱箱共用搭建了覆盖全球的服务网络,已在中国部署30个中心仓、2000家上下游网点,业务覆盖200个城市,并在美国、英国、日本、德国等10多个国家组建了本地化团队,为全球千万企业提供循环服务。箱箱共用致力于构建入口级循环包装大平台,向所有生态伙伴开放产品技术和数字化能力,共建零碳未来。 为了适应公司的快速发展,诚邀各位有识之... 上海箱箱智能科技有限公司(箱箱共用)是一家专注于智能循环包装设计与制造,并提供运营服务和循环管理SaaS服务的全产业链互联网企业。凭借全行业物流包装、物联网、循环管理SaaS等综合研发能力,以及一箱一码、箱货共管、AI辅助决策等创新技术,为散装液体、汽车配件、生鲜冷链、生物医药等行业定制物流包装循环服务,打造低碳供应链。 箱箱共用搭建了覆盖全球的服务网络,已在中国部署30个中心仓、2000家上下游网点,业务覆盖200个城市,并在美国、英国、日本、德国等10多个国家组建了本地化团队,为全球千万企业提供循环服务。箱箱共用致力于构建入口级循环包装大平台,向所有生态伙伴开放产品技术和数字化能力,共建零碳未来。 为了适应公司的快速发展,诚邀各位有识之士加入,共创伟业。公司将提供富有竞争力的薪酬福利、长期激励方案以及职业发展空间。 查看更多

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