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薪酬绩效主管 副经理 1.5-2万/月

上海-松江区 | 薪酬绩效主管 副经理 | 不限学历 | 全职

广东方胜人力资源服务有限公司

2021-12-12

餐饮补贴

出差补贴

专业培训

节日福利

住房补贴

来源:前程无忧

职位描述

岗位职责:

1、进行市场调研与分析,优化薪酬预算体系,建立与业务结合的薪酬相关制度;

2、负责薪酬体系优化,包括但不限于岗位价值评估、职级职序、薪酬带宽、薪酬固浮比设计;

3、负责每月薪酬核算、薪酬分析及薪酬预测;完成年度、月度薪酬数据及报表整理;

4、依据公司实际情况制进行有效的成本分析,并定年度成本预算,管控公司成本分析公司人力结构和薪酬成本,定期编制人力成本分析报表;

5、完善绩效考评机制,根据公司发展不同阶段,设计符合公司要求的绩效考核体系,并监督实施。



任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、数学相关专业优先;

2、5年以上薪酬绩效相关工作经验;

3、熟悉绩效薪酬相关理论及各种管理工具;

4、具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力;

5、具备良好的沟通协调能力及团队意识。

备注:代某消费品行业细分领域龙头行业发布。

工作地址

研展路

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广东方胜人力资源服务有限公司

行业:中介服务,外包服务 ,专业服务(咨询、人力资源、财会)

规模:500-999人

性质:民营公司

概况: 成立于1979年的北京外企服务集团有限责任公司(中文简称“外企集团”,英文简称“FESCO”),现为北京市国资委直属大型国有企业集团,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。 广东方胜人力资源服务有限公司(FESCO GuangDong)作为北京外企人力资源服务公司(FESCO)在广东的全资子公司,注册资金1000万元, FESCO广东公司秉承北京外企人力资源服务有限公司“本土化的服务,国际化的标准”之使命及“尊重理解,诚信服务,学习创新,和谐共进”的价值观,致力于为华南地区企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。随着近年来持续、快速的发展,FESCO广东方胜员工已增至400余人,并在从化... 成立于1979年的北京外企服务集团有限责任公司(中文简称“外企集团”,英文简称“FESCO”),现为北京市国资委直属大型国有企业集团,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。 广东方胜人力资源服务有限公司(FESCO GuangDong)作为北京外企人力资源服务公司(FESCO)在广东的全资子公司,注册资金1000万元, FESCO广东公司秉承北京外企人力资源服务有限公司“本土化的服务,国际化的标准”之使命及“尊重理解,诚信服务,学习创新,和谐共进”的价值观,致力于为华南地区企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。随着近年来持续、快速的发展,FESCO广东方胜员工已增至400余人,并在从化、惠州、南海、顺德、中山、番禺、江门开设了多家分公司,逐步建成了一支规模庞大的专业化人力资源服务团队。 广东方胜充分利用FESCO全国广阔的网络优势和良好的政府背景优势,实行一业为主、多业并举的战略方针,形成以人力资源外包服务为主体,贯穿人员派遣、社保代理、人事代理、培训、商务签证代理、薪酬福利、猎头招聘、法律咨询、员工补充福利、员工关系外包、财务外包及其他相关服务等多个领域,以人力资源伙伴定位为客户提供全方位专业服务。 查看更多

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