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经营绩效高级经理 20000-30000

上海 | 经营绩效高级经理 | 本科以上 | 全职

天能电池集团有限公司

19小时前

高薪

午餐补助

公费培训

免费班车

交通补助

来源:猎聘网

职位描述

岗位职责:1、根据公司经营目标和战略规划,建立绩效管理体系,完善公司绩效管理制度;2、梳理公司各层级绩效指标库,制定各部门关键核心指标和绩效考核方案,制定公司年度激励方案及季度团评方案;3、协助各部门实施绩效过程管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,完善绩效评价体系;4、负责收集整理绩效相关数据,对集团的组织绩效进行分析,并提出改进建议;5、绩效体系建设与优化:根据公绩效管理情况,逐步优化组织绩效管理体系,提升组织绩效管理水平;【岗位要求】1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;至少有3年以上绩效管理工作经验;2、有大型制造业组织管理和绩效管理工作经验,熟悉各类绩效工具和方法;3、具备绩效管理体系建设的能力,精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法;4、良好的沟通能力,和逻辑思维能力,对数据敏感。5、具有良好的团队精神和自我挑战的意识,能够接受较高强度的工作压力。

工作地址

上海

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天能电池集团有限公司

行业:电力/水利,新能源

规模:1000人以上

性质:上市公司

概况: 天能集团是中国新能源电池行业的龙头企业,创始于1986年,是一家以电动车环保动力电池为主、集锂离子电池、风能太阳能储能电池以及再生铅资源回收、循环利用等新能源的研发、生产、销售为一体的实业集团。目前已成为拥有30家国内全资子公司、3家境外公司,员工2万余名,跨浙、苏、皖、豫四省八大生产基地,总资产超过100亿元。2007年6月11日,以中国动力电池*股在香港主板成功上市(00819.HK)。 集团经营规模位居全球新能源企业500强(26位)、中国民营制造业企业500强(19位)、中国民营企业500强(32位)、中国电池行业十强*。 天能集团始终坚持科技创新驱动发展,加快转型升级,加快新旧动能转换,形成驱动企业发展的“双引擎”,谋划打造“升级版”的新... 天能集团是中国新能源电池行业的龙头企业,创始于1986年,是一家以电动车环保动力电池为主、集锂离子电池、风能太阳能储能电池以及再生铅资源回收、循环利用等新能源的研发、生产、销售为一体的实业集团。目前已成为拥有30家国内全资子公司、3家境外公司,员工2万余名,跨浙、苏、皖、豫四省八大生产基地,总资产超过100亿元。2007年6月11日,以中国动力电池*股在香港主板成功上市(00819.HK)。 集团经营规模位居全球新能源企业500强(26位)、中国民营制造业企业500强(19位)、中国民营企业500强(32位)、中国电池行业十强*。 天能集团始终坚持科技创新驱动发展,加快转型升级,加快新旧动能转换,形成驱动企业发展的“双引擎”,谋划打造“升级版”的新天能,矢志成为“*的绿色能源解决方案商”。 查看更多

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