HR面试邀请短信撰写参考
面试邀请是招聘HR常做的工作之一,有些公司会以邮件的形式发送面试邀请,也有些公司会以短信的形式发送面试邀请,两种方式各有优劣,在这里就不一一赘述,今天咱们来重点讲一讲面试邀请短信该如何撰写,需要包含哪些内容
面试邀请是招聘HR常做的工作之一,有些公司会以邮件的形式发送面试邀请,也有些公司会以短信的形式发送面试邀请,两种方式各有优劣,在这里就不一一赘述,今天咱们来重点讲一讲面试邀请短信该如何撰写,需要包含哪些内容
随着春天的到来,春招的脚步也越来越近,很多公司的HR都开始准备春季校园招聘各个事项,虽说校园招聘是公司招聘和储备人员的重要渠道之一,但是很多人却不知道校园招聘的优缺点有哪些,只是盲目机械的做着校园招聘计划。
随着春天的到来,春招的脚步也越来越近,很多公司的HR都开始准备春季校园招聘各个事项,虽说校园招聘是公司招聘和储备人员的重要渠道之一,但是很多人却不知道校园招聘的优缺点有哪些,只是盲目机械的规划这校园招聘。
校园招聘流程是怎样的?随着金三银四招聘旺季的到来,越来越多的HR将招聘重心放在了校园招聘上,但并不是所有的HR都做过校园招聘,很大一部分HR并不知道校园招聘流程是怎样的,其实校园招聘可分为以下几大步骤:
校园招聘可以说是企业非常重要的一个招聘渠道,通过各大高校可以帮助企业引进新鲜血液,推动公司前进,那么校园招聘要怎么做呢?校园招聘会需要准备什么工作呢?