常见的招聘流程是怎样的？
常见的招聘流程是怎样的？招聘流程是每个公司进行人才招聘的基础文件之一，好的招聘流程可帮助企业节省许多时间成本？那么HR常用的招聘流程包含那些呢？……
人才识别：三招教你识别关键岗位
人才识别，指通过科学的方法或工具在众多人才中识别出符合企业的人才；人才识别是招聘的重要一环，但是如何判定所招聘的岗位为关键岗位呢？这里人事星球教大家三招……
这些隐性招聘成本，HR一定要知道
要说在招聘中老板最关心的问题，那就非招聘成本莫属了，除了招聘渠道所花费的招聘成本外，还有很多隐性成本的存在，如果没有很好的控制这几部分隐性招聘成本，那将会产生不可计数的成本，这几大隐性招聘成本，你知道几个……
降低招聘成本，拒绝无效招聘
招聘成本一直是HR的心头病，相信HR每每听到老板发问“招聘怎么花了那么多钱？能不能降低招聘成本？”就感到头疼不已吧；如何利用较低的成本招聘到合适的人才？是一个值得深究的课题，人事星球给出以下五点建议……
招聘成本，HR该如何计算？
提到招聘，大家会想到什么呢？招聘渠道、招聘计划、招聘需求还是招聘成本、招聘流程？要说在招聘工作里，就数招聘成本最受企业领导者的关注。那么你知道招聘成本都包含哪些吗……
HR如何进行薪酬谈判？四个技巧轻松应对
薪酬谈判，可以说是面试的最后一步，谈判的过程和结果将会直接影响着候选人的入职与否，薪酬谈判并不是越低越好，而是要综合多方情况，给出合理的薪资建议，为公司招聘到合适的人才，那么HR应该如何做好薪酬谈判？人事星球整理出几个薪酬谈判小技巧，希望对大家有所帮助……
HR工作必知的招聘面试技巧
据统计，招聘在人力资源行业中占据重要地位，招聘能够帮助企业寻找优秀人才，打造专业合适的团队，很多HR觉得招聘难，那是因为你没有很好的掌握招聘技巧，人事星球分享以下几个简单的招聘技巧……
电话预约面试技巧有哪些？
HR招聘工作中，电话预约面试可以说是常见且重要的工作之一，电话沟通结果一定程度上影响着候选人的到面率以及最终的招聘结果，而想要提高到面率，这些电话预约面试技巧一定要掌握……
三个招聘技巧，提高企业招聘效率
招聘，一个大而广的词语，HR的招聘工作中通常包含了招聘计划、招聘文案、招聘需求分析、招聘渠道、招聘技巧等一系列招聘内容，想要做好招聘工作，重要的是掌握适当的招聘技巧，人事星球今天将会从候选人、到面率、面试效率三个方面入手为大家分享一些招聘小技巧……