招聘技巧和方法有哪些
招聘技巧和方法有哪些?很多HR在招聘过程中都致力于寻找和追求招聘技巧和方法合集;人事星球今天就为大家分享一些精心整理的招聘技巧和方法……
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校园招聘注意事项有哪些?HR在准备校园招聘会时应该注意哪些内容呢?人事星球整理了校园招聘的注意事项,如工作计划、品牌宣传、简历处理……
人员招聘的基本程序,你了解多少?人员招聘对每个企业来讲都至关重要,如何规划及优化招聘流程呢,首先要了解人员招聘的基本程序……
常见的招聘流程是怎样的?招聘流程是每个公司进行人才招聘的基础文件之一,好的招聘流程可帮助企业节省许多时间成本?那么HR常用的招聘流程包含那些呢?……
HR招聘工作中经常会出现人岗不匹配的现象,导致招聘成本逐渐增加,而造成这现象的重要原因就是招聘需求不明确,很多公司希望通过撰写招聘需求申请表来解决这一问题,但结果往往并不如人意;HR到底该如何确定用人部门的招聘需求……
人才识别,指通过科学的方法或工具在众多人才中识别出符合企业的人才;人才识别是招聘的重要一环,但是如何判定所招聘的岗位为关键岗位呢?这里人事星球教大家三招……
招聘需求是招聘工作的核心,但因为招聘需求与实施部门的不统一,招聘工作可能会产生各样的问题,想要避免这些矛盾或问题的产生就需要提前进行招聘需求的分析。而想要做好招聘需求分析,人事星球建议大家了解这四个步骤……
要说在招聘中老板最关心的问题,那就非招聘成本莫属了,除了招聘渠道所花费的招聘成本外,还有很多隐性成本的存在,如果没有很好的控制这几部分隐性招聘成本,那将会产生不可计数的成本,这几大隐性招聘成本,你知道几个……
金三银四的招聘旺季悄然过去,HR们的招聘工作还好吗?要说到招聘,就不得不说到招聘渠道的选择,一个优质的招聘渠道能够让HR在招聘工作中获得加成,招聘渠道可以说是HR做好招聘工作的重要因素之一,那么,市面上众多的招聘渠道,HR们该如何挑选呢……